Почти половина российских компаний не планирует выплачивать сотрудникам годовые премии. Об этом сообщает Forbes.
По данным опроса "Актион Бухгалтерия", отказаться от премий намерены 46,9% работодателей.
При этом 36,2% компаний объяснили решение ухудшением финансовых результатов. Еще в 2025 году у них хватало средств на такие выплаты.
Премировать весь коллектив собираются 22,3% работодателей. Еще 10,4% планируют выплатить деньги только части сотрудников, а 20,4% пока не приняли окончательного решения.
Главным фактором при распределении премий компании называют финансовые результаты за год — на них ориентируются 56,9% опрошенных.
Еще для 23% решающим станет мнение собственника или головной компании. Налоговую нагрузку и страховые взносы учитывают 8,8% работодателей.
Эксперты связывают сокращение премий с высокой ключевой ставкой, ростом налогов и снижением привлекательности инвестиций в бизнес.
