Показать подробную информацию
Сахалинец не смог воспользоваться ворованным телефоном, потому что потерял его
ulogin_vkontakte_24824070
Написано сегодня, в 09:24
Получается, что грабитель - кадум?)
Ответить
0
Написано вчера, в 15:24
BonJovi, то, что подонок резко пропал со связи, их бы, разумеется, не смутило 😌
Написано 29 декабря, в 21:21
tkachenalex, они не работодатели, а агрегаторы. То есть партнеры, предоставляющие информационные услуги.
А работодатель у них автопарк, либо они работают на себя.
А работодатель у них автопарк, либо они работают на себя.
Написано 27 декабря, в 13:49
Anna2704, лечите Роспотребнадзор прокуратурой)
Можете наш местный Роспотребнадзор потроллить и скинуть им разъяснения Роспотребнадзора Мари Эл, где они подробно разъясняют, что таки относятся муниципальные перевозки к закону о защите прав потребителей:)
Можете наш местный Роспотребнадзор потроллить и скинуть им разъяснения Роспотребнадзора Мари Эл, где они подробно разъясняют, что таки относятся муниципальные перевозки к закону о защите прав потребителей:)
Написано 27 декабря, в 13:46
Добро пожаловать отсюда, С ноября 2022 года служащие и рабочие получили возможность организовывать свое рабочее время. С согласия работодателя можно было заменить пятидневную работу на полный рабочий день на 4 более длительных дня по 9,5 часов. В этом случае люди, работающие по контрактам на полный рабочий день, отрабатывают все свои часы за 4 дня вместо 5.
Четырехдневная полная рабочая неделя остается редким явлением
Однако за 2 года с момента введения этой меры едва ли 0,75% человек работают в режиме четырехдневной рабочей недели. Опрос среди 21 тыс. работодателей и 220 тыс. работников провела компания Acerta Consult – крупнейший поставщик HR-услуг в Бельгии. Учитывалась только полная занятость по контракту.
Кроме того, обязанность выработки 38 часов полной недели, за ними сохраняется.
Четырехдневная полная рабочая неделя остается редким явлением
Однако за 2 года с момента введения этой меры едва ли 0,75% человек работают в режиме четырехдневной рабочей недели. Опрос среди 21 тыс. работодателей и 220 тыс. работников провела компания Acerta Consult – крупнейший поставщик HR-услуг в Бельгии. Учитывалась только полная занятость по контракту.
Кроме того, обязанность выработки 38 часов полной недели, за ними сохраняется.
