В России обсуждают новую пенсионную программу с участием государства. Она получила название "установленная пенсионная программа", или УПП. О разработке инструмента Известиям рассказал президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов Сергей Беляков.
По задумке, программа будет работать параллельно с программой долгосрочных сбережений. Главное отличие в том, что деньги на будущую пенсию сотрудника будет перечислять работодатель.
При трудоустройстве человека смогут автоматически включать в УПП. При этом у работника останется право отказаться от участия и выйти из программы.
Работодатель будет переводить взносы на отдельный счет сотрудника в негосударственном пенсионном фонде. НПФ будет инвестировать эти средства, чтобы защитить их от инфляции и увеличить накопления.
Получать выплаты человек сможет после достижения пенсионного возраста.
В отличие от программы долгосрочных сбережений, новая УПП не предусматривает госсофинансирование до 36 тысяч рублей в год. Зато власти рассматривают налоговые льготы для компаний и сотрудников.
Инициативу уже обсудили с Минфином, Минтрудом и Минэкономразвития. По словам главы НАПФ, принципиальных возражений у министерств не возникло.
Ассоциация планирует направить предложения в правительство осенью, после доработки всех замечаний.
Теперь придумывают разные заманухи, чтобы глубже залезть к нам в карман.
Все ваши обсуждения и нововведения вы проводите для себя, но никак для простого народа.
Веры вам нет!
Так и пдс ничего такого, как выяснилось, не предусматривает. Разводилово обычное, и всё. Сколько ща год сам туда накидаешь, столько и лежит, никаких прОцентов сверху и никаких "до 36000", проще под подушкой копить, результат один и тот же. Только из-под подушки всегда можно взять, а из пдс просто так не отдадут.
С возложением взысканий на наследников, разумеется?
Есть такой конкретный человек или группа людей?
Если таких нет - значит это не программа, а блеф.