Российские компании могут переходить на четырехдневную рабочую неделю, если такой график устраивает и работодателя, и сотрудников. Об этом заявил глава Минтруда Антон Котяков.
По его словам, действующее трудовое законодательство уже позволяет сторонам договариваться о разных режимах работы.
Котяков отметил, что компании могут переходить как на четырехдневную неделю, так и на шестидневную, если есть взаимное согласие сторон.
Глава Минтруда подчеркнул, что единого удобного графика для всех быть не может. В одних компаниях важна непрерывность процессов, в других — проектная или сезонная занятость.
При этом речь не идет о всеобщем переходе на четырехдневку. Такой режим возможен только по договоренности и должен быть оформлен по правилам трудового законодательства.
Ранее в России также обсуждали идею шестидневной рабочей недели, но в РСПП заявляли, что введение шестидневки и 12-часового рабочего дня в стране не обсуждается.
