Почти половина российских компаний оставит сотрудников без годовых премий

Почти половина российских компаний не планирует выплачивать сотрудникам годовые премии. Об этом сообщает Forbes.

По данным опроса "Актион Бухгалтерия", отказаться от премий намерены 46,9% работодателей.

При этом 36,2% компаний объяснили решение ухудшением финансовых результатов. Еще в 2025 году у них хватало средств на такие выплаты.

Премировать весь коллектив собираются 22,3% работодателей. Еще 10,4% планируют выплатить деньги только части сотрудников, а 20,4% пока не приняли окончательного решения.

Главным фактором при распределении премий компании называют финансовые результаты за год — на них ориентируются 56,9% опрошенных.

Еще для 23% решающим станет мнение собственника или головной компании. Налоговую нагрузку и страховые взносы учитывают 8,8% работодателей.

Эксперты связывают сокращение премий с высокой ключевой ставкой, ростом налогов и снижением привлекательности инвестиций в бизнес.