Завышенные зарплатные ожидания соискателей стали одной из главных проблем при найме сотрудников в России. О трудностях с рекрутингом сообщили 95% опрошенных компанией Kept работодателей, которые продолжают нанимать персонал, пишут "Ведомости".
Сильнее всего ожидания расходятся с реальностью у работников науки и образования — предложения рынка на 21% ниже запросов соискателей. У юристов разрыв достигает 20%, в инвестициях и консалтинге — 18%, финансах — 15%.
При этом в целом по рынку ситуация обратная: медианная предлагаемая зарплата составляет 89,4 тысячи рублей против ожидаемых соискателями 80 тысяч. Самих вакансий становится меньше — в июле их число сократилось на 15% год к году. Многие крупные работодатели также значительно урезали бюджеты на найм, обучение и развитие сотрудников.
