Около 85% российских предприятий не собираются повышать зарплаты сотрудникам в III квартале 2026 года, следует из данных ЦБ. Остальные компании в среднем планируют увеличить выплаты не более чем на 1% по сравнению со вторым кварталом.
Сильнее всего зарплаты могут вырасти в сельском хозяйстве — примерно на 2,2%. Это связано с нехваткой работников во время уборочной кампании. При этом в целом дефицит кадров в российской экономике постепенно ослабевает.
Компании также стали осторожнее относиться к найму новых сотрудников: планы по увеличению штата опустились до минимума с 2020 года. Рост числа работников ожидается прежде всего в добывающей промышленности, отдельных обрабатывающих производствах и электроэнергетике.
