205 сахалинцев и курильчан старшего возраста нашли работу при поддержке Кадрового центра с начала 2026 года. Это на 44 человека больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Среди трудоустроенных — 96 пенсионеров и 109 предпенсионеров.
Жители старшего возраста работают в самых разных сферах: охранниками, водителями, бухгалтерами, поварами, воспитателями, администраторами, делопроизводителями, инспекторами по кадрам, операторами котельной, младшими медицинскими сестрами, продавцами-кассирами и обработчиками рыбы.
Для одних это продолжение привычного профессионального пути. Для других — новая сфера, обучение и возможность попробовать себя в другом деле.
"Для людей старшего возраста обучение часто становится важным шагом к новой занятости. С начала года на программы направлены 54 человека, из них 12 — по нацпроекту “Кадры”. 44 человека уже завершили обучение. Среди востребованных направлений — охранник, сиделка, оператор беспилотных авиационных систем, оператор котельной, младшая медицинская сестра, делопроизводитель и водитель погрузчика", — рассказала директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева.
Жители старшего возраста также приходят на консультации по поиску работы, мастер-классы по составлению резюме, тренинги перед собеседованием, встречи с работодателями, занятия по финансовой и правовой грамотности.
Обратиться за поддержкой можно в любой филиал Кадрового центра Сахалинской области. Карьерные консультанты помогут подобрать вакансии, рассмотреть обучение и выстроить понятный путь к работе.
