В России хотят ввести гибкий график работы для многодетных
Фото: pixabay.com

В России хотят ввести гибкий график работы для многодетных

Многие родители вынуждены отказываться от стабильной занятости или переходить на низкооплачиваемую работу

Депутаты планируют внести в Госдуму законопроект о предоставлении гибкого графика работы одному из родителей многодетной семьи или семьи с ребенком-инвалидом. Документ будет направлен на рассмотрение нижней палаты парламента.

Авторами инициативы стали депутат Сергей Миронов и председатель комитета по развитию гражданского общества Яна Лантратова. Согласно пояснительной записке, законопроект предусматривает право сотрудника по заявлению перейти на один из гибких режимов работы — неполный рабочий день, неполную рабочую неделю или дистанционную занятость.

Льгота будет действовать до тех пор, пока младшему ребенку не исполнится 14 лет, либо до 18 лет — если ребенок является инвалидом. Миронов отметил, что подобная мера призвана снизить нагрузку на семьи и повысить их финансовую устойчивость, пишут РИА Новости.

По словам депутата, многие родители вынуждены отказываться от стабильной занятости или переходить на низкооплачиваемую работу из-за отсутствия гибкости у работодателей. Это приводит к снижению доходов, потере квалификации и сужению карьерных возможностей.

Миронов подчеркнул, что даже незначительные уступки — возможность раньше уходить с работы или позже приходить — могут существенно облегчить жизнь многодетным семьям, не снижая эффективности труда.

8 июля, в 05:50 −21
Новости Сахалина и Курил в WhatsApp - постоянно в течение дня. Подписывайтесь одним нажатием!
Если у вас есть тема, пишите нам на WhatsApp:
+7-962-125-15-15
Другие статьи по темам
Место

Главные сахалинские новости за день от astv.ru

Мы будем присылать вам на почту самые просматриваемые новости за день

Комментарии
Написано 8 июля, в 06:44
Не плюсую и не минусую тему, но лучше бы сегодня, в день семьи, любви и верности, алкоголь продавать разрешили..
+11
Написано 8 июля, в 07:15
За чей счёт банкет?
+7
Online
Написано 8 июля, в 07:31
"Многие родители вынуждены отказываться от стабильной занятости"... из них,многие на работу никогда и не выходили
+30
Online
Написано 8 июля, в 12:20
RitaMargo4,
считают, что проще детей нарожать
+7
Online
Написано 8 июля, в 12:48
Ксенотавр, не если для них родить ,как стакан воды выпить,то пусть....
+10
Online
Написано 8 июля, в 16:14
RitaMargo4, ну родить ок, может быть как два пальца абасфальт, но как бэ дальше както потрудиться надо, ну насколько я это помню
+2
Еще 8 комментариев
Online
Oba_na Online
Написано 8 июля, в 07:33
Как распределится нагрузка на остальных работников при таком графике? А если этот человек единственный в данной должности?
Хорошо быть добрым за чужой счет
+14
Написано 8 июля, в 09:16
Oba_na, а работать за них будут нормальные люди
+11
Online
Написано 8 июля, в 09:30
Oba_na, а это никого не волнует! Скажут: "Либо оставайтесь после работы и начинайте выполнять работу за отсутствующего сотрудника, либо увольняйтесь по собственному желанию"
+22
Online
Oba_na Online
Написано 8 июля, в 11:31
Anna2704, Я очень рада за этих нормальных людей, работающих за себя, за того парня и за всех желающих!!!
+1
Online
Написано 8 июля, в 07:46
а школьницам сразу диплом об образовании выдавать
0
Online
Написано 8 июля, в 09:31
vladimirr, они всё равно кое-каким местом всегда заработают на жизнь без образования даже
+17
Написано 8 июля, в 14:11
Пушистик, не завидуй так явно, палишься
+1
Online
Написано 8 июля, в 23:09
vladimirr, после рождения ребёнка
+1
Написано 8 июля, в 07:47
В России хотят, чтобы многодетным отказывали в работе
+5
Online
Написано 8 июля, в 23:21
Ferdy, для того, чтобы получить отказ в работе, для начала нужно проявить активность к работе, а жить за счёт льгот и преференций от государства
+2
Написано 8 июля, в 08:06
Я не буду за них работать !
+5
Online
Написано 8 июля, в 09:34
Spravedlivost911, тогда берите листочек формата А4 и пишите посередине сверху "Заявление", а ниже с красной строки "Прошу Вас уволить меня по собственному желанию"
+19
Написано 8 июля, в 08:08
инвалидам работодатели должны многое, поэтому их не хотят брать на работу, поэтому гос-во вменило от кол-ва сотрудников брать их. С многдетными хотят также сделать, зачем брать многодетных на работу, если надо предоставлять много льгот. Эти идиоты, т.е. депутаты, живут в каком-то своем мире с розовыми пони, при этом в реальном мире за что не возьмутся всё испоганят. Хотели помочь, а получилось как всегда.
+8
Написано 8 июля, в 08:15
- Вы многодетные?
- Да
- Вы нам не подходите.

Вот зачем так делать?
+4
Online
Написано 8 июля, в 09:35
trapture, поверьте, не подходят работники даже без судимости и без детей и с богатым опытом работы работодателям почему-то
+17
Online
Написано 8 июля, в 12:21
Пушистик, антимастер под новым именем
+6
Online
Написано 8 июля, в 13:35
Ксенотавр, может просто брат по несчастью
+7
Еще 2 комментария
Написано 8 июля, в 08:43
Балабольство везде-достало
+6
Online
Написано 8 июля, в 08:46
В России скоро никто не будет бнать на работу этих многодетных, которые уже асем порядком поднадоели
+8
Online
Написано 8 июля, в 09:36
Nik_na_ASTV, а кормить своих детей многодетные на что будут и сами питаться?
+15
Написано 8 июля, в 14:12
Пушистик, на пособия. У них сейчас пособий полно.
+2
Online
Написано 8 июля, в 15:42
Пушистик, пусть работаю, как и все, тогда не будет проблем
+2
Online
Написано 8 июля, в 09:00
Почему их "лужайки" за наш счет?
+7
Online
Irina380 Online
Написано 8 июля, в 09:21
Belka_na_velike, Почему за наш счет? Наверно зп будет пропорционально уменьшаться рабочему времени
0
Online
Написано 8 июля, в 09:36
Belka_na_velike, потому что кто работает, на том и ездят!
+19
Online
Oba_na Online
Написано 8 июля, в 11:36
Пушистик, "Кто не работает - тот ест"!
Не я сказала.
+3
Еще 2 комментария
Написано 8 июля, в 09:24
интересно кому будут нужны такие работники
+1
Написано 8 июля, в 10:33
У нас есть многодетные сотрудники. По работе с них спрашивают, как и с остальных, никто поблажек не делает. Но график работы у них по неофициальной договоренности более свободный, чем у других: за опоздания не ругают (пока всех детей развезут по садам/школам) и можно отпрашиваться чаще.
Не понимаю, зачем этот закон, если человек хочет работать, он найдет возможность
+3
Уважаемый гость, чтобы оставлять комментарии, пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите
Периоды ухода за ребенком хотят включать в страховой стаж
Периоды ухода за ребенком хотят включать в страховой стаж
Работодателям запретят урезать премии более чем на 20% от зарплаты
Работодателям запретят урезать премии более чем на 20% от зарплаты

Только главные новости!

Получай уведомления от Astv.ru о самых важных событиях.