За разглашение зарплат коллег могут уволить
Фото: pxhere.com

За разглашение зарплат коллег могут уволить

Работодатель вправе применить дисциплинарные меры к слишком любопытным сотрудникам

Если работник без согласия коллеги разгласил размер его зарплаты, то за это его можно привлечь к дисциплинарной ответственности - вплоть до увольнения. Об этом сказано в разъясняющем письме Государственной инспекции труда по Нижегородской области. Вопрос актуален не только для этого региона, такие случаи уже были, рассказали "Известиям" в бизнес-объединениях.
 
При этом в документе подчеркивается, что наказание может последовать, только если в локальном нормативном акте работодателя установлен запрет на такие действия, а сотрудник ознакомлен с документом и поставил свою подпись. В письме также сказано, что акт может быть опубликован, например, в формате правил внутреннего трудового распорядка или положения о защите персональных данных.
 
Между тем, эксперты отмечают, что на рынке труда из-за дефицита кадров сложилась непростая ситуация: иногда бывает, что в компаниях заработная плата недавно нанятого сотрудника выше, чем того, кто проработал там уже не один год. Это провоцирует напряженность между сотрудниками и затрудняет работу.
 
Ранее astv.ru писал, что трети россиян придётся трудиться 23 Февраля и 8 Марта. Причины – чёткий график и желание подзаработать.

 

20 февраля 2024, в 07:27 −16
Новости Сахалина и Курил в WhatsApp - постоянно в течение дня. Подписывайтесь одним нажатием!
Если у вас есть тема, пишите нам на WhatsApp:
+7-962-125-15-15
Другие статьи по темам
Событие
Место

Главные сахалинские новости за день от astv.ru

Мы будем присылать вам на почту самые просматриваемые новости за день

Комментарии
Написано 20 февраля 2024, в 07:39
Вопрос в том. Стоит ли иметь дело с такими работодателями?
+6
Написано 20 февраля 2024, в 09:27
Ferdy, Нет такого вопроса. Работодатель не благотворитель, его цель прибыль, а зарплата одна из статей экономии.
+3
Написано 20 февраля 2024, в 12:02
Vasil109, вопросов к работодателю нет лишь у быдла.
+2
Написано 20 февраля 2024, в 12:33
Vasil109, тут палка о двух концах
−1
Написано 20 февраля 2024, в 07:56
В принципе, правильно. Некоторые всё время нос свой суют куда не надо со своими вопросами
+4
Написано 20 февраля 2024, в 09:56
Tyson, Конечно, правильно. Зарплата - это ведь персональные данные о человеке. Помню несколько лет назад чиновница от сохи пришла на Совет ветеранов и принесла листочек с информацией о том, какая пенсия и какие льготы получают некоторые ветераны, прочитала вслух, листочек оставила на столе, чтобы ознакомились все желающие. Кстати, пенсии были не самыми большими , да и льготы были мизерные. Но или жаба чиновницу давила или в наказание за просьбу отремонтировать крышу МКД. Давно было....
Но актуальность тема разглашения доходов не потеряла...
+6
Написано 20 февраля 2024, в 12:02
Шехерезада Степанна, ну так не говори никому, сколько получаешь) в чем проблема? Будешь любимчик ом в коллективе персональным??
+1
Написано 20 февраля 2024, в 12:23
Tyson, > куда не надо со своими вопросами
Угу, а то так и до системы наших недавних партнеров можем дойти, где каждый знает что должен делать начальник, сколько он за это дополнительно получает и может объективно стремиться на его место. Меритократия не наш выбор!
+1
Еще 6 комментариев
Написано 20 февраля 2024, в 08:02
прям актуальная проблема
−2
Написано 20 февраля 2024, в 08:10
Что тут разглашать, они итак разглашены везде подрят
+2
Написано 20 февраля 2024, в 08:12
А чего боится работодатель?
+8
Написано 20 февраля 2024, в 12:03
Excalibur, боится переплатить.
0
Написано 20 февраля 2024, в 12:32
Excalibur, что всплывут "любимчики"
+1
Написано 20 февраля 2024, в 08:36
Женщина:
-А где работаешь и сколько ты получаешь?
Я:
-На будущее пробиваешь смогу я тебя содержать или нет?
+10
Написано 20 февраля 2024, в 12:37
Добро пожаловать отсюда, время сейчас совсем другое,всё чаще при знакомстве мужики начинают пробивать есть ли у дамы квартира/машина
+6
Написано 20 февраля 2024, в 08:38
Значит зарплату Президента я знать могу, а коллеги ни к чему. Ну ну...
+7
Написано 20 февраля 2024, в 09:07
В нынешнее время человек человеку ВОЛК
+3
Написано 20 февраля 2024, в 11:02
Считать чужие деньги весьма сомнительное для душевного равновесия занятие,я"Каждый зарабатывает,столько,сколько может"
0
Написано 20 февраля 2024, в 12:22
Такие данные наоборот выставлять надо. Кто плохо работает будет стремиться работать хорошо. Ну или кто мало насасывает, тут уже от специфики...
+1
Написано 20 февраля 2024, в 12:26
Как удобно то, начальник сам рисует циферки какие хочет и кому хочет и разглашать нельзя. Либерда очень по этой теме постаралась, продуктивно поработала. По итогу получает больше лизоблюд а не профессионал. И все это делается для разрушения предприятия ну или как минимум снижению его эффективности.
Частник наоборот заинтересован, что бы сотрудники знали кто больше получил, т.к. там каждый рубль заслужен и другие рабочие понимают за что и стремятся к чему то.
+1
Написано 20 февраля 2024, в 13:35
Это для того чтобы скрыть реальный доход нищего населения, статистику портят
+3
Написано 20 февраля 2024, в 15:42
У меня зарплта 60,000 р.в месяц ,
А сколько у вас ?
−1
Написано 20 февраля 2024, в 17:27
Trest7777, когда как,зависит от премии.
−1
Написано 20 февраля 2024, в 20:15
Не могут. Нет такого основания для увольнения в Трудовом кодексе. Своими актами работодатель пусть подотрется.
+1
Online
Написано 21 февраля 2024, в 02:29
Anna2704, В трудовом кодексе нет, а в трудовом договоре может быть прописан. Нарушение труд. договора и есть основание для увольнения, а подписывать его или нет это ваше право при трудоустройстве.
−1
Написано 21 февраля 2024, в 15:09
solntsesakh, да что ты? В трудовом договоре можно прописать честь отдавать работодателю или обращаться к нему "ваше преосвященство", это не значит, что ты должен это делать.
+1
Online
Написано 21 февраля 2024, в 17:37
Anna2704, Да уж, такого работника точно не взял бы к себе на работу. Если что то не устраивает в договоре, зачем устраиваться, чтобы нервы мотать работодателю?
0
Уважаемый гость, чтобы оставлять комментарии, пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите
Жуткая гололедица на Сахалине: отменили ещё три междугородних автобуса
Жуткая гололедица на Сахалине: отменили ещё три междугородних автобуса
Наказание за вовлечение детей в преступность хотят ужесточить
Наказание за вовлечение детей в преступность хотят ужесточить