За разглашение зарплат коллег могут уволить

Работодатель вправе применить дисциплинарные меры к слишком любопытным сотрудникам

Если работник без согласия коллеги разгласил размер его зарплаты, то за это его можно привлечь к дисциплинарной ответственности - вплоть до увольнения. Об этом сказано в разъясняющем письме Государственной инспекции труда по Нижегородской области. Вопрос актуален не только для этого региона, такие случаи уже были, рассказали "Известиям" в бизнес-объединениях.
 
При этом в документе подчеркивается, что наказание может последовать, только если в локальном нормативном акте работодателя установлен запрет на такие действия, а сотрудник ознакомлен с документом и поставил свою подпись. В письме также сказано, что акт может быть опубликован, например, в формате правил внутреннего трудового распорядка или положения о защите персональных данных.
 
Между тем, эксперты отмечают, что на рынке труда из-за дефицита кадров сложилась непростая ситуация: иногда бывает, что в компаниях заработная плата недавно нанятого сотрудника выше, чем того, кто проработал там уже не один год. Это провоцирует напряженность между сотрудниками и затрудняет работу.
 
Ранее astv.ru писал, что трети россиян придётся трудиться 23 Февраля и 8 Марта. Причины – чёткий график и желание подзаработать.

 

20 февраля 2024, в 07:27 −16
Новости Сахалина и Курил в WhatsApp - постоянно в течение дня. Подписывайтесь одним нажатием!
Если у вас есть тема, пишите нам на WhatsApp:
+7-962-125-15-15
Другие статьи по темам
Событие
Место

Главные сахалинские новости за день от astv.ru

Мы будем присылать вам на почту самые просматриваемые новости за день

Комментарии
Online
Ferdy Online
Написано 20 февраля 2024, в 07:39
Вопрос в том. Стоит ли иметь дело с такими работодателями?
+6
Online
Vasil109 Online
Написано 20 февраля 2024, в 09:27
Ferdy, Нет такого вопроса. Работодатель не благотворитель, его цель прибыль, а зарплата одна из статей экономии.
+3
Online
Ferdy Online
Написано 20 февраля 2024, в 12:02
Vasil109, вопросов к работодателю нет лишь у быдла.
+2
Написано 20 февраля 2024, в 12:33
Vasil109, тут палка о двух концах
−1
Online
Tyson Online
Написано 20 февраля 2024, в 07:56
В принципе, правильно. Некоторые всё время нос свой суют куда не надо со своими вопросами
+4
Online
Написано 20 февраля 2024, в 09:56
Tyson, Конечно, правильно. Зарплата - это ведь персональные данные о человеке. Помню несколько лет назад чиновница от сохи пришла на Совет ветеранов и принесла листочек с информацией о том, какая пенсия и какие льготы получают некоторые ветераны, прочитала вслух, листочек оставила на столе, чтобы ознакомились все желающие. Кстати, пенсии были не самыми большими , да и льготы были мизерные. Но или жаба чиновницу давила или в наказание за просьбу отремонтировать крышу МКД. Давно было....
Но актуальность тема разглашения доходов не потеряла...
+41
Online
Ferdy Online
Написано 20 февраля 2024, в 12:02
Шехерезада Степанна, ну так не говори никому, сколько получаешь) в чем проблема? Будешь любимчик ом в коллективе персональным??
+1
Написано 20 февраля 2024, в 12:23
Tyson, > куда не надо со своими вопросами
Угу, а то так и до системы наших недавних партнеров можем дойти, где каждый знает что должен делать начальник, сколько он за это дополнительно получает и может объективно стремиться на его место. Меритократия не наш выбор!
+1
Еще 6 комментариев
Написано 20 февраля 2024, в 08:02
прям актуальная проблема
−2
Написано 20 февраля 2024, в 08:10
Что тут разглашать, они итак разглашены везде подрят
+2
Написано 20 февраля 2024, в 08:12
А чего боится работодатель?
+8
Online
Ferdy Online
Написано 20 февраля 2024, в 12:03
Excalibur, боится переплатить.
0
Написано 20 февраля 2024, в 12:32
Excalibur, что всплывут "любимчики"
+1
Написано 20 февраля 2024, в 08:36
Женщина:
-А где работаешь и сколько ты получаешь?
Я:
-На будущее пробиваешь смогу я тебя содержать или нет?
+12
Написано 20 февраля 2024, в 12:37
Добро пожаловать отсюда, время сейчас совсем другое,всё чаще при знакомстве мужики начинают пробивать есть ли у дамы квартира/машина
+6
Online
Vasil109 Online
Написано 20 февраля 2024, в 08:38
Значит зарплату Президента я знать могу, а коллеги ни к чему. Ну ну...
+7
Написано 20 февраля 2024, в 09:07
В нынешнее время человек человеку ВОЛК
+3
Написано 20 февраля 2024, в 11:02
Считать чужие деньги весьма сомнительное для душевного равновесия занятие,я"Каждый зарабатывает,столько,сколько может"
0
Написано 20 февраля 2024, в 12:22
Такие данные наоборот выставлять надо. Кто плохо работает будет стремиться работать хорошо. Ну или кто мало насасывает, тут уже от специфики...
+1
Написано 20 февраля 2024, в 12:26
Как удобно то, начальник сам рисует циферки какие хочет и кому хочет и разглашать нельзя. Либерда очень по этой теме постаралась, продуктивно поработала. По итогу получает больше лизоблюд а не профессионал. И все это делается для разрушения предприятия ну или как минимум снижению его эффективности.
Частник наоборот заинтересован, что бы сотрудники знали кто больше получил, т.к. там каждый рубль заслужен и другие рабочие понимают за что и стремятся к чему то.
+1
Написано 20 февраля 2024, в 13:35
Это для того чтобы скрыть реальный доход нищего населения, статистику портят
+3
Написано 20 февраля 2024, в 15:42
У меня зарплта 60,000 р.в месяц ,
А сколько у вас ?
−3
Написано 20 февраля 2024, в 17:27
Trest7777, когда как,зависит от премии.
−1
Написано 20 февраля 2024, в 20:15
Не могут. Нет такого основания для увольнения в Трудовом кодексе. Своими актами работодатель пусть подотрется.
0
Написано 21 февраля 2024, в 02:29
Anna2704, В трудовом кодексе нет, а в трудовом договоре может быть прописан. Нарушение труд. договора и есть основание для увольнения, а подписывать его или нет это ваше право при трудоустройстве.
−1
Написано 21 февраля 2024, в 15:09
solntsesakh, да что ты? В трудовом договоре можно прописать честь отдавать работодателю или обращаться к нему "ваше преосвященство", это не значит, что ты должен это делать.
0
Написано 21 февраля 2024, в 17:37
Anna2704, Да уж, такого работника точно не взял бы к себе на работу. Если что то не устраивает в договоре, зачем устраиваться, чтобы нервы мотать работодателю?
0
Уважаемый гость, чтобы оставлять комментарии, пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите
Жуткая гололедица на Сахалине: отменили ещё три междугородних автобуса
Жуткая гололедица на Сахалине: отменили ещё три междугородних автобуса
Наказание за вовлечение детей в преступность хотят ужесточить
Наказание за вовлечение детей в преступность хотят ужесточить

Только главные новости!

Получай уведомления от Astv.ru о самых важных событиях.