Руководство сахалинского отделения одного из банков оперативно отреагировало на обращение к ним руководителя Центра городской среды "Наш город". Василий Вишневский обратил внимание на сотрудницу, которая паркуется на пешеходном переходе.
"Проведена разъяснительная работа и применены меры дисциплинарного взыскания к нарушительнице, более суровые, чем просто штраф от ГИБДД. Руководство банка считает, что такое поведение недопустимо", - рассказал урбанист об ответе руководства банка.
Он отметил, что такая оперативная реакция и личный звонок очень радуют.
"Правда, не ожидал. Терпимость к нарушениям - то, от чего надо отказываться, тогда и порядка в городе будет больше. Я знаю, что во многих сахалинских компаниях с иностранным участием проводятся тренинги по вопросам Vision Zero, которые повышают сознательность сотрудников. Вот все бы компании так действовали и брали пример, - поделился мнением Вишневский.
14 октября он написал открытое письмо руководству сахалинского отделения банка и попросил вразумить сотрудницу, "пока не случилось трагедии". Девушка считала, что радиус и пешеходный переход - это её персональное место парковки круглый год. Её не останавливали даже штрафы ГИБДД, о чём она сообщала.
ЧТО ЗА БРЕД??? Где в трудовом кодексе прописана статья про парковку???? Какое взыскание????? В случае какого то реального взыскания- прямая дорога в прокуратуру.
Нас в детстве учили, что ябедничать - это плохо и быть ябедой - западло.
Жалуются, что в засранной и разваленной стране живем, а оказывается люди сами за срач!
Может это как раз те самые люди, которые сами паркуются на газонах, ссут в подъездах и кидают мусор мимо баков?
Ратуют за развитие туризма, за развитие чего-то там... Какое развитие? В загаженном, загазованном до предела городишке, закомплексованные жители которого автомобиль считают мерилом и символом всего и не способны 300 метров до работы пешком пройти или на автобусе проехать?
"Вот так припарковалась дама сегодня. Метров на 50 южнее своего любимого места." бдительный Василий!
P.S. странный водитель.
А руководство банка почитало бы трудовое законодательство, за что имеет право наказывать своих сотрудников, а за что не имеет.