Сахалинским сотрудникам сферы жилищно-коммунального хозяйства готовы платить от 63 до 191 тысяч рублей. К этому выводу пришла служба исследований hh.ru, которая проанализировала вакансии в отрасли благоустройства и ЖКХ, в преддверии их профессионального праздника.
С начала года российские работодатели разметили более 22,5 тысяч вакансий в ЖКХ-сфере. Спрос на специалистов по благоустройству за год вырос на 31% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. На Дальнем Востоке размещали 3% вакансий от общего числа всех предложений. Лидерами стал Хабаровский край, где выложили 30% от общего числа дальневосточных предложений. На втором месте по потребности в специалистах – Республика Бурятия (19%), на третьем – Приморский край (17%).
При этом наиболее яркую динамику по росту количества вакансий показали Республика Бурятия (на 164% больше вакансий, чем в прошлом году), Приморский край (+72%), Республика Саха (+42%), а также Сахалинская область (+36%). А вот в Амурской и Магаданской областях, а также Камчатском крае потребность в найме нового персонала в сфере ЖКХ сократилась.
Наибольшая доля вакансий и новых рабочих мест приходится на сферу благоустройства, уборки территорий и зданий – 36%. На втором месте – сфера ремонта зданий (28%), а на третьем – энергоснабжение (25%). Меньше всего искали сотрудников для ремонта и обслуживания лифтов и слаботочных сетей.
Лидеры по спросу у работодателей в ЖКХ-сфере: повара, бухгалтера электромонтажники, сантехники, инженеры-сметчики, инженеры-электрики, водители, уборщики и грузчики. При этом чаще всего отдают предпочтение кандидатам с опытом в профессии от одного до трёх лет (56% вакансий имеют подобное требование). Но порядка 20% вакансий подходят для соискателей без опыта в ЖКХ-секторе.
Средний диапазон зарплат в вакансиях компаний ЖКХ-сферы на Дальнем Востоке – от 34 698 до 228 269. В регионах ДФО одну из самых высоких зарплат в сфере благоустройства предлагают работодатели Магаданской области (161 495 — 228 269 рублей), ЧАО (211 494 —211 494 рублей) и Республики Бурятия (68 966 — 203 721). Меньше всех в ЖКХ-сфере предлагают жителям Еврейского АО – 51 141 — 60 920 рублей.
Давно говорю: размер оплаты труда должен быть прописан В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ В ВИДЕ ТВЕРДОЙ СУММЫ.
Как ценник в магазине за товар.
Без лукавых окладов, надбавок, премий и прочих выдумок.
И должен звучать так:
Работнику выплачивается заработная плата в размере 160000 рублей в месяц.
Всё!
Остальное - муть, лукавство, манипулятивные тактики и бред.
Можно же написать: готовы платить 600000.
(скромно промолчав, что в год).
И не обманули, и звучит как песня.
Синица со стыдом всвояси уплыла;
Наделала Синица славы,
А моря не зажгла
***
Примолвить к речи здесь годится,
Но ничьего не трогая лица:
Что делом, не сведя конца,
Не надобно хвалиться"
(с) Крылов И. А.
..и весь Киргизстан, Таджикистан, Узбекистан разом переселится на остров..
Почти во всех магазинах города продавцы и охрана - вся Средняя Азия.. А такси, маршрутки, басики.. дорожные рабочие..
Теперь еще и ЖКХ..
Не, мне не жалко, почти как в СССР - но , блиин..
63 рабочим, а 191 начальнику да руководителям.
Сделайте наоборот и будет у вас персонал тогда.
Директор по четыре сотни получает, а рабочие от 40 до 80, а приезжие и того меньше