К концу 2026 года в России планируют разработать единую систему оплаты труда врачей и других медработников. По ней фиксированный оклад должен составлять не менее 50% зарплаты без учёта компенсационных выплат, сообщил глава Профсоюза работников здравоохранения Анатолий Домников.
Сейчас в регионах зарплаты медиков рассчитывают по-разному: где-то базовый оклад находится на уровне МРОТ, а значительная часть дохода складывается из премий и стимулирующих выплат. Новая модель должна сделать заработок более стабильным — доля стимулирующих выплат не должна превышать половину зарплаты.
Пилотное внедрение системы планируют начать в начале 2027 года. Работу над реформой начали ещё до пандемии, но затем отложили из-за введения повышенных надбавок медикам во время COVID-19.
