Мужчина, узнав, что коллеге платят больше, может задуматься об увольнении, а женщина — обратиться к руководству
Фото: pixabay.com

Мужчина, узнав, что коллеге платят больше, может задуматься об увольнении, а женщина — обратиться к руководству

Опрос включал 500 компаний и 1600 граждан со всей страны

По данным SuperJob, 8 из 10 сотрудников знают о зарплатах коллег. Если обнаруживается, что их зарплата ниже при аналогичных обязанностях, женщины чаще обращаются к начальству, а мужчины ищут новые вакансии. 

Опрос включал 500 компаний и 1600 граждан со всей страны. Несмотря на то что в 78% организаций информация о зарплатах конфиденциальна, 79% работников осведомлены о доходах коллег: 35% знают зарплаты всех сотрудников, 44% — некоторых, а 37% — своего руководителя.

  • Мужчины чаще женщин знают зарплаты коллег (84% против 75%), а наибольшая осведомлённость у людей до 34 лет (82%) и с доходом более 100 тысяч рублей (86%);
  • Если зарплата коллег выше, 26% ничего не предпринимают, 18% обращаются к начальству, 14% задумываются о смене работы, а 11% требуют повышения. Мужчины чаще увольняются, а женщины проясняют ситуацию с руководством;
  • 46% респондентов сталкивались с неравенством в зарплатах. 23% уволились, 13% потребовали объяснений, а часть сотрудников замедлила темп работы или переложила обязанности на коллег с более высоким доходом.
20 января, в 23:29 +2
Новости Сахалина и Курил в WhatsApp - постоянно в течение дня. Подписывайтесь одним нажатием!
Если у вас есть тема, пишите нам на WhatsApp:
+7-962-125-15-15
Другие статьи по темам
Место

Главные сахалинские новости за день от astv.ru

Мы будем присылать вам на почту самые просматриваемые новости за день

Комментарии
Online
andrsen Online
Написано 21 января, в 00:04
а часть сотрудников замедлила темп работы или переложила обязанности на коллег с более высоким доходом. (С)
Так это логично, на каждую хитрую ж..пу, найдется хитрый... ну вы поняли :)))
+7
Написано 21 января, в 08:13
andrsen, Только не всегда есть возможность переложить обязанности на другого. Особенно если коллега дуб дубом. И несмотря на одинаковую должность и то, что у дуба зарплата выше, за его косяки спросят с тебя. Причём за его обязанности.
+5
Написано 21 января, в 09:27
andrsen, лайфак, однако!
+2
Написано 21 января, в 02:04
На каждую гайку найдётся свой болт
+3
Online
Tyson Online
Написано 21 января, в 08:23
Всё равно все всё знают про коллег-сотрудников. И зп - не исключение. Просто кто-то работает за эту зп, а кто-то за эту же зп ничего не делает. Смысл идти к начальнику? Он же не идиот - всё видит и, видимо, всё всех устраивает...
P.S.: Рекомендую всем прочитать книгу шведа - см. ниже
+2
Написано 21 января, в 09:19
Ну и вообще, по утверждениям Пенсионного фонда, зачем нужна такая работа, на которой за год получается менее 10 пенсионных баллов. Все увольняемся, правильно.
+17
Написано 21 января, в 09:21
говорят 10% не будут работать никогда. 10% будут работать всегда, а 80% работают как им платят.
+2
Написано 21 января, в 09:36
ох уж эти бабское коллективы, где вместо работы все перетирают сплетни о том, кто сколько и чего.

человек может не появляется на работе потому что выездной характер, а бухи завидуя зубоскалят, что много зарабатывает этот специалист.
+3
Написано 21 января, в 10:38
Какая конфиденциальность? Есть штатное расписание, есть бухгалтерия и кадры, вся отчётность сдается. Все всё знают. Или вы хотите сказать, что в России зарплаты в конвертах?
+1
Online
Написано 21 января, в 18:54
если безденьнику и тунеядцу платят больше всех, не замечая его безделья,то он блатной или родственник начальника
+21
Уважаемый гость, чтобы оставлять комментарии, пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите
Гороскоп на 21 января: Близнецы продемонстрируют своё превосходство, а Львам не надо торопиться
Гороскоп на 21 января: Близнецы продемонстрируют своё превосходство, а Львам не надо торопиться
В Южно-Сахалинске водитель едва не сбил ребенка на пешеходном переходе
В Южно-Сахалинске водитель едва не сбил ребенка на пешеходном переходе

Только главные новости!

Получай уведомления от Astv.ru о самых важных событиях.