Самое популярное оправдание неявки сотрудников на работу — плохое самочувствие. Это следует из результатов очередного опроса сервиса SuperJob, в котором приняли участие представители 1000 предприятий и организаций из всех округов страны.
По словам 55% работодателей, чаще всего в качестве причины неявки на работу сотрудники называют болезнь или недомогание. Каждый пятый эйчар (21%) регулярно слышит от прогульщиков фразу: "Я проспал". 6% представителей компаний рассказали, что их сотрудникам явиться на работу чаще всего мешают многочасовые пробки на дорогах. 3% опрошенных в качестве самого популярного оправдания прогула назвали посещение поликлиники или стоматологии длиной в день, ещё 3% — болезни детей.
Работодатели поделились и смешными оправданиями прогулов. Вот они:
- "Я думал, что справятся без меня";
- "Не было настроения, поэтому не пришел на работу";
- "Мне приснилось, что я уже на работе";
- "Закрыли дома, а ключей нет";
- "В лифте застрял";
- "Был один сотрудник, который за месяц похоронил маму и бабушку. Но, славу богу, они оказались живы и в здравии";
- "Забыл, что надо на работу (после праздников)";
- "Сотрудник не смог связаться с руководством: упал с трактора, уронил телефон и разбил. Выйти на связь через ноутбук не смог: в доме пропало электричество, а он сам не электрик";
- "Пробки в метро";
- "Столько не зарабатывает, сколько стоил обратный билет";
- "Отравился шуманитом";
- "Упала — поцарапала лицо, сломала мизинец — сложно было отвечать на звонки по работе".
-Универсальная отмазка!
Ну было как то с аппендицитом забрали с работы, когда я сознание потеряла. Хотя позвонила, сказала что живот дико болит - сказала идти, нефиг врать