Работодатели перечислили самые частые ошибки соискателей на собеседовании. Исследование провели сервисы "Работа.ру" и "СберПодбор".
По словам опрошенных работодателей, почти половина соискателей (47%) допускают ошибку, приходя на собеседование с полным равнодушием к предстоящим задачам. Сразу за ними следуют 45% кандидатов, которые не ознакомились с деятельностью компании и спецификой вакансии.
42% "заваливают" собеседование, негативно отзываясь о прошлой работе или начальнике. Опоздание на собеседование – ещё одна распространенная ошибка, которую совершают 27% кандидатов.
Также работодателей настораживает несоответствующий месту дресс-код и слишком долгий рассказ кандидата о своих хобби и личной жизни, пишут "Известия" со ссылкой на результаты исследования.
Ранее astv.ru сообщал, что на собеседованиях в России всё чаще звучат нестандартные вопросы, в том числе о знаке зодиака. Некоторые работодатели используют астрологию для оценки характера кандидата и его совместимости с коллективом.
от таких точно надо держаться по дальше