В рамках нацпроекта "Демография" в Сахалинской области реализуется программа "Повышение мобильности трудовых ресурсов". Она позволяет организациям привлекать специалистов из других регионов страны, решая проблему нехватки кадров, сообщили в правительстве региона.
В случае отсутствия нужных специалистов из числа сахалинцев и курильчан работодатели могут пригласить работников из других регионов и получить финансовую поддержку на каждого привлеченного сотрудника в размере до 1 миллиона рублей. По согласованию с работником организация решает, на какие цели могут быть израсходованы деньги. Это могут быть траты на обучение, переезд, обустройство, проживание, выплату подъёмных, приобретение автомобиля или полиса добровольного медицинского страхования.
В 2024 году одним из участников программы стал Виталий Вибе. Инженер ПТО из города Нытва Пермского края работал вахтами на строящихся объектах по всей России, пока однажды не приехал в командировку на Сахалин. Остров очаровал мужчину уникальной природой и интересными людьми, так что по возвращении на материк Виталий уже задумывался о переезде. В это время в компании ООО "СМНМ-ВИКО, ИСК" открылась вакансия ведущего инженера производственно-технического отдела, для которой Виталий идеально подходил. Мужчина подал заявку на трудоустройство, а организация, оценив компетенции кандидата, предложила ему переезд и трудоустройство по программе мобильности трудовых ресурсов. Инженер взвесил все "за" и "против", проанализировал перспективы карьерного роста на новом месте и согласился.
- Немаловажной причиной положительного решения о переезде стали условия труда, зарплата и перспективы развития, но я действительно очарован островом. Друзья сейчас называют меня "человек, влюблённый в Сахалин", - поделился Виталий Вибе.
За 7 лет реализации программы трудовой мобильности в Сахалинскую область переехали 228 человек, 18 из них прибыли в островной региона с начала текущего года. Все они являются высококвалифицированными специалистами дефицитных в области профессий.
- Программа нацелена на привлечение на постоянное место жительства в Сахалинскую область работников из других регионов с обязательным трудоустройством минимум на два года. Это позволяет работодателям решать кадровые проблемы, связанные с дефицитными в области профессиями, специальностями и должностями, - рассказала руководитель агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Татьяна Бабич.
Узнать больше о программе мобильности можно по телефону 8(4242) 67-25-43.
А сколько бюджетных средств потрачено за эти 7 лет ,что бы привлечь 228 человек .
Не удивлюсь, что скоро их засекретят. Иначе сказки про успехи будут плохо оседать на ушах.