Угольный морской порт Шахтёрск, ключевой актив Восточной горнорудной компании, единственным в Сахалинской области вошёл в список топ-15 предприятий России на право создания флагманского корпоративного центра опережающей подготовки (КЦОП). Своевременность и актуальность открытия КЦОП продиктованы стартом масштабной модернизации морского угольного терминала, что повлечёт за собой создание 72-х новых рабочих мест.
Подведение итогов конкурсного отбора среди предприятий на право создания флагманских корпоративных центров опережающей подготовки (КЦОП) осуществлялось Агентством развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) при поддержке Минэкономразвития России и АНО "Платформа НТИ" в рамках реализации нацпроекта "Производительность труда", куратором которого является первый заместитель председателя правительства Российской Федерации Андрей Белоусов.
"Очень рад поздравить первых победителей. Они прошли серьезный отбор в условиях высокой конкуренции. Из 97 заявок предприятий было собрано 57 команд, которые прошли обучение. По итогам обучения 33 команды вышли на защиту, и при этом только 15 предприятий вошли в число победителей, которые откроют первые флагманские корпоративные центры опережающей подготовки в 2021 году. Благодаря этим центрам компании получат инструмент, разработанный Ворлдскиллс Россия, который позволит стандартизировать требования к персоналу, оценивать сотрудника на соответствие своему рабочему месту, а также реализовывать адресные программы повышения квалификации, исходя не только из текущих требований к персоналу, но и работая на опережение с учетом проектов оптимизации и модернизации производства", - подчеркнул генеральный директор Агентства развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) Роберт Уразов.
На площадке корпоративного центра будет организована работа по сборке корпоративных стандартов по новым актуальным профессиям, таким как, докер-механизатор (машинист стакер-реклаймера, оператор транспортно-конвейерной системы), водитель мобильной установки пылеподавления, слесарь по ремонту и обслуживанию пересыпных станций, оператор ЦПУ. Также будет проводиться сквозная оценка персонала и адресное повышение квалификации кадров.
"В рамках национального проекта “Производительность труда” мы впервые в России создаем подобные центры. Предприятия-участники получат уникальный инструмент для профессионального развития своих сотрудников, а также смогут с их помощью улучшить производственные процессы за счет рационализаторских предложений. Очень рад, что данная инициатива получила такой широкий отклик от бизнеса - для нас это прежде всего признание того, что мы развиваемся в правильном направлении", - отметил директор департамента производительности и эффективности Минэкономразвития России Александр Молодцов.
Список победителей:
Компания |
Регион |
АО "Авангард" |
Смоленская область |
АО "Научно-производственная компания "ПАНХ" |
Краснодарский край |
АО "Протон-Пермские моторы" |
Пермский край |
АО "Р-Фарм" совместно с МГОК |
Москва |
АО "Чусовской металлургический завод" |
Пермский край |
ЗАО "Самарский гипсовый комбинат" |
Самарская область |
Казанский ДСК |
Республика Татарстан |
ОАО "ЛЕНПОЛИГРАФМАШ" |
Санкт-Петербург |
ОАО "РЖД" |
Москва |
ООО "Завод Взлет" |
Санкт-Петербург |
ООО "Консервное предприятие Русское поле - Албаши" |
Краснодарский край |
ООО "Угольный морской порт Шахтерск" |
Сахалинская область |
ООО ЭПО "Сигнал" |
Саратовская область |
ПАО "Ракетно-космическая корпорация "Энергия" имени С.П. Королева" |
Московская область |
ФГУП "СПб НИИ вакцин и сывороток и предприятие по производству бактерийных препаратов" ФМБА |
Санкт-Петербург |