В рамках совета по инвестиционной деятельности губернатор Валерий Лимаренко вручил четыре региональных знака качества "Ответственный работодатель – Счастливое материнство". Награду на Сахалине вручили впервые.
Сеть кофеен "Лоэлль" стала примером того, как социальная ответственность начинается с личного выбора предпринимателя. Владелица бизнеса Елена Свиридова предоставляет единовременные выплаты своим сотрудницам после рождения малыша, а также возмещает часть затрат на услуги няни.
– Также мы ввели свободный график и сократили количество рабочих часов. Я сама мама троих детей, поэтому знаю, как важна забота работодателя. Мы с радостью присоединились к губернаторскому движению "Счастливое материнство", чтобы поддерживать своих сотрудниц – настоящих и будущих мам, – поделилась индивидуальный предприниматель.
Обладательницей награды стала еще одна многодетная мама – директор сахалинского филиала Военно-страховой компании Александра Дударева. Сотрудницы предприятия, ставшие мамами, могут пользоваться платными медицинскими услугами по ДМС. Также среди мер поддержки – дополнительные выходные дни, гибкие условия труда, бесплатное обучение в корпоративном университете.
– Многие мамы переживают, что в декрете потеряют деловую хватку. Чтобы такого не произошло, мы даем возможность повышать свои компетенции на онлайн-обучении, удаленно работать и раньше вернуться к своим служебным обязанностям. Считаю очень важной программу "Счастливое материнство". Губернатор держит вопрос повышения рождаемости на личном контроле и нас, работодателей, мотивирует к этому, – рассказала Александра Дударева.
Знаки качества также получили ООО "Сахалинская энергия" и ООО "Сектор". Это показывает, что материнство становится корпоративной ценностью как крупных, так и малых предприятий.
– Сегодняшние компании – это не просто участники программы, это лидеры изменений. Именно такие работодатели формируют будущее, в котором семья и дети становятся приоритетом. Благодарю бизнес за вклад в поддержку настоящих и будущих мам, – сказал Валерий Лимаренко.
Сахалинское движение "Счастливое материнство" стало примером практического решения задачи по повышению рождаемости, которую поставил перед всеми регионами президент России Владимир Путин. С прошлого года на островах наметилась тенденция к увеличению числа беременных женщин.
К движению присоединилось уже более 260 островных предприятий, которые приняли новый корпоративный демографический стандарт. Поддержка беременных, молодых и многодетных мам включена в число главных ценностей компаний.
Че за няш-мяш впопулистский?
А там вся стенка в фантиках.
"Ответственный!", "Счастливый!", " Лучший!", "Великолепнейший!", "Лучезарный!"...
А выйдешь оттуда - как лежало собачье дерьмо под ногами - так и лежит.
Какая-то нелепая показуха!
Если специалист хороший, то и пару плюшек ему подкинуть нежалко, так как он потом их вдвойне отработает, а если этот хороший специалист постоянно будет сидеть в декрете, то какой смысл собственнику как-то его за это поощрять?! Мне кажется этим государство должно заниматься!
С одной стороны государство говорит, что нужно заниматься воспитанием детей, а с другой вынуждает мам бросать детей (не в прямом конечно смысле, но) и работать не досидев с ребенком даже декретный отпуск!