В Сахалинской области прошла обучающая экспедиция клуба Лидеров России "Эльбрус", направленная на выявление проблем и поиск решений в сфере профессионального развития молодёжи. В течение недели эксперты общались со школьниками, студентами, родителями, преподавателями, работодателями и чиновниками.
Основные выводы:
- Молодёжь слабо осведомлена о возможностях для профессионального роста.
- Информация о карьерных сервисах подается слишком формально и неинтересно.
- Многие программы дублируют друг друга, но не решают конкретных проблем.
"За эти дни нашей команде удалось поговорить с жителями региона. Мы провели более 80 глубинных интервью и узнали, какие проблемы и ожидания есть у молодых людей в регионе. Это позволило нам сформировать те решения и предложения, которые мы оформили в дорожной карте и представим. Одна большая проблема, которую мы выявили, - это недостаточная информированность о сервисах профессионального развития в регионе. Молодёжь не знает, куда ей обратиться. А второй момент, который мы выявили, - сервисы дублируют друг друга и не разговаривают на языке молодёжи", - рассказал руководитель обучающей экспедиции Григорий Горчаков.
В рамках исследования эксперты посетили школы, колледжи и вузы, а также опросили чиновников и работодателей.
"Наши опрашиваемые отметили, что в регионе создано достаточно возможностей для профессионального развития: обучающие курсы, специальные программы по профориентации, проходят мероприятия для старшеклассников, где они могут познакомиться с профессиями. Но большая часть пабликов, которая работает с молодежью, пишет сообщения не на языке молодых людей. Они не вчитываются в то, что им сообщают. Соответственно, информационный повод до них не доходит, и они многое пропускают. Было бы хорошо, чтобы преподаватели доносили информацию напрямую, а не через родительские чаты. Из-за потока информации многое просто не воспринимается", - отметила начальник отдела реализации проектов по развитию карьеры молодёжи Наталья Милосердова.
Следующий этап пройдет в Москве в мастерской управления "Сенеж". Там специалисты из разных регионов разработают единую дорожную карту, которая поможет сделать систему карьерного роста доступнее и понятнее для молодежи.
"Наша задача - ответить на вопрос, что такое профессиональное развитие, существует ли концепция на уровне России, какая стратегия молодёжи должна осуществляться в каждом субъекте и какие практические инструменты уже сегодня мы реализуем на территории Сахалинской области. Завершится наша программа совместным проектированием стратегии", - отметила руководитель агентства по делам молодёжи Сахалинской области Анастасия Кожепенько.
Проект реализуется круглогодичным молодежным образовательным центром Росмолодёжь "Острова" в рамках нацпроекта "Молодёжь и дети".
Им же сейчас плевать абсолютно на всё.. Блогерство это предел их мечтаний