Эксперт рассказала, как устроиться на работу после долгого перерыва

Важно продумать план действий

Поиск работы после долгого перерыва может оказаться непростой задачей. Однако это вполне осуществимо, необходимо лишь приложить усилия и иметь план действий, рассказала "Известиям" эксперт карьерного маркетплейса hh.ru, карьерный консультант, коуч, резюме-райтер Наталья Салисова.
 
Начать, по её словам, необходимо с анализа рынка труда и определения своего места. Нужно оценить свой опыт и навыки.
 
"Важно понять, на какие позиции вы сейчас можете претендовать, где будете востребованы с учётом длительного перерыва. Возможно, необходимо будет пройти дополнительное обучение", - отметила Наталья Салисова.
 
Также она посоветовала в резюме и сопроводительном письме указать уважительную причину долгого перерыва. Кроме того, по её словам, можно отразить в резюме то, чем вы занимались в это время.
 
"Акцентируйте внимание работодателя на том, что вы не сидели без дела, вы развивались. Если то, чем вы занимались, не связано с нынешней работой, попробуйте найти общее в том, что вы делали, и в желаемой работе - найти те выполняемые функции, которые будут важны для новой позиции", - подчеркнула Наталья Салисова.
 
Она также напомнила, что сроки поиска работы могут быть разными в зависимости от позиции и региона, и не стоит опускать руки, если процесс затянулся.
 
Ранее работодатели назвали ценные качества соискателей старше 55 лет, а также признались, почему отказывают предпенсионерам.
20 февраля 2024, в 05:41 −9
Новости Сахалина и Курил в WhatsApp - постоянно в течение дня. Подписывайтесь одним нажатием!
Если у вас есть тема, пишите нам на WhatsApp:
+7-962-125-15-15
Другие статьи по темам
Событие
Место

Главные сахалинские новости за день от astv.ru

Мы будем присылать вам на почту самые просматриваемые новости за день

Комментарии
Написано 20 февраля 2024, в 06:19
У любого человека есть право не работать столько, сколько он пожелает.
И обосновывать перед кем-то "уважительными причинами" такие периоды - полный бред.
На рынке труда очень много негодной работы (несоблюдение трудового законодательства, работодатель-самодур, размер з/п такой, что дешевле не связываться...).
У меня даже смеют спрашивать "почему часто меняете места работы"...
Хочу - и меняю!
Это не преступление.
Ни перед кем данный факт как-то обосновывать я не обязан.

Хозяин своей жизни - я, а не кто-то другой.
+2
Написано 20 февраля 2024, в 15:21
Абзац, Кабздец ещё и скакунец?
0
Online
Написано 20 февраля 2024, в 06:53
А эксперт не сказала, возьмут ли вообще на работу?
0
Написано 20 февраля 2024, в 07:42
Дополнительные обучения нужны лишь не далёким Hr. А так уровень знаний и навыков определяется легко на коротком собеседовании с непосредственным руководителем вовлеченным в процесс.
Как по мне, то эти Hr, абсолютно ненужная прокладка и часто с маразматическим уклоном.
0
Написано 20 февраля 2024, в 08:14
Для кого-то 1,5 года - долгий перерыв, для кого-то 20 лет. И такое бывает.
Всё индивидуально. При желании всегда можно найти работу. А можно стать Маниловым, лежать на диване и сетовать, что такого (ую) классного и умного не берут или предлагают зп "3 копейки"...
Под лежачий камень вода не течёт
+1
Написано 20 февраля 2024, в 11:26
Попытки внедрения в личное пространство кандидата у нас не приветсвуются
Чел не в рабство пришел.
Ах у ели, ах у ели злые волки в самом деле.
−1
Уважаемый гость, чтобы оставлять комментарии, пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите
Наказание за вовлечение детей в преступность хотят ужесточить
Наказание за вовлечение детей в преступность хотят ужесточить
Создателям финансовых пирамид грозят штрафы до миллиона рублей
Создателям финансовых пирамид грозят штрафы до миллиона рублей

Только главные новости!

Получай уведомления от Astv.ru о самых важных событиях.