Около 60% российских компаний намерены в 2022 году поднять зарплату своим работникам, сообщают "Известия" со ссылкой на компанию Hays. Специалисты полагают, что это может быть связано с восстановлением экономики страны после коронавируса, оттоком мигрантов, появлением амбициозных проектов и так далее.
По данным Hays, поднять зарплату на 5-10% планируют в 50% компаний, на 11-20 - в 8%. Больше всего может повезти представителям IT, фармацевтики, строительства и девелопмента.
По мнению экспертов, это связано со следующими факторами:
- восстановление экономики после COVID-19, благодаря инфраструктурным проектам государства и высоким ценам на энергоресурсы;
- трудности с трудовыми мигрантами, особенно в ЖКХ и строительстве;
- демографическая проблема: количество молодежи уменьшилось вдвое по сравнению с 2005-2010 годами;
- появилось множество вакансий в сфере информационных технологий, где сильно не хватает квалифицированных специалистов.
Опрос
А ваш начальник обещал поднять вам зарплату в 2022 году?
-
