Показать подробную информацию
Написано сегодня, в 10:26
Татьяна Сергеева, А там всякая всячина, наклейки фартуки, разделочные доски с Юрием Чебурашкиным и Игорем Николаевич. Не знаю...мультик, аниме или что ещё. Увидел у девушки японки которая русский язык изучает и поёт песни на русском языке.
+3
Написано сегодня, в 10:01
Татьяна Сергеева, Глянь что наши соседи по островам продают в инет магазинах.
+2
Написано сегодня, в 09:57
Прочёл...прослезился...привет богачи с ДВ
Месячный доход на "нормальную жизнь" российской семьи подсчитали аналитики

Средний ежемесячный доход, необходимый российской семье из трех человек на "нормальную жизнь", равен 83,6 тысячи рублям. Об этом сообщает "Газета.ру".
В 2016 году средний размер желаемых доходов был на 10,9 тысячи рублей меньше. Таким образом, потребности россиян выросли на 15 процентов, что намного превосходит годовую инфляцию в 5,6 процента.
Семье из трех человек в мегаполисе нужно 118 тысяч рублей для "нормальной жизни", сельским семьям достаточно 67 тысяч рублей.
Только в Дальневосточном федеральном округе желаемый доход семьи совпадает с реальным, в остальных – реальные доходы ниже. Жителям Северо-Западном федерального округа требуется 101 тысяча рублей при доходе в 60 тысяч. В Приволжском округе семья зарабатывает 40,8 тысячи рублей, нуждаясь при этом в 75,7 тысячах. Желаемый доход в Сибири и на юге России больше реального почти в 1,8 раза.
+5
Написано сегодня, в 09:38
Я не поклонник EDC, но тем не менее жЭнтЭльмЭнский набор всегда с собой. Используется практически постоянно.
Кошелёк с несколькими картами, там же лупа для чтения(очки не таскаю), ключи с флешкой и маленьким фонариком на кольце. Зажигалка. Сигареты. Его величество-складной нож Victorinox.
Всё компактно помешается в карманы и не мешается.
Неделю назад ещё игрушка появилась - спиннер.
Прикольно покрутить.
+5
Написано сегодня, в 07:54
Alexander2204,
Вариантов куча... на выбор несколько:
1. Пьяная соседка, а в глазах похоть (из песенного)
2. А чего плохого говорить человеку "здравствуйте", если даже он не отвечает.
и т.д. и т.п.
+2
Написано вчера, в 21:13
НюНик_просто_Анна, Ноавится мне один куплет в старой песне, вс и не знаю.

Гитара с треснувшею декой
Поёт, смеётся и рыдает
И зачарованные зеки
На нарах пайку доедают


Пусть не смущают "зеки" - все мы тут немного каторжане
+4
Написано вчера, в 17:00
И больше всего возбудило вот это!

5.Должности и титулы не важны — важно то, что вы делаете

Чем выше уровень начальника, тем меньше он знает непосредственно о создании продукта и тонкостях его работы, его свойствах, возможностях. Сегодня модны подходы к управлению, когда начальники становятся не особо нужны, иерархии стираются, организации делаются плоскими. Должности не важны, когда речь идёт о практической работе по созданию продукта, исследованию потребностей пользователей, проверке различных гипотез, об активном итеративном развитии.
Классические начальники созданы для контроля и репрессий. Если же коллектив состоит из увлечённых профессионалов, которым доверяют и которые занимаются непосредственно созданием ценности, то им не нужен начальник-надсмотрщик с красивым, но бесполезным титулом.
+2
Написано вчера, в 16:59
4.Способность меняться важнее следования планам

Говорят, самое страшное — всю жизнь делать продукт, которым в итоге никто не воспользовался. Представьте, вы три года разрабатывали что-то, что потом не полетело, так как оказалось невостребованным на рынке. Виной тому грандиозные планы, составленные на старте, и точное следование им. Что, если план на три года был ошибочен? Вы потратите кучу денег и останетесь у разбитого корыта.
+2
Написано вчера, в 16:59
3.Сотрудничество с клиентом важнее идеально составленного контракта

Чтобы сделать хороший продукт, нужно работать, созидать, решать проблемы, придумывать и реализовывать идеи. Всё, что отвлекает от этого, — мусор. Нужно выстроить такие отношения с заказчиком, чтобы он постоянно участвовал в вашей работе, видел, каким будет продукт, если следовать текущей стратегии, понимал перспективы получения именно устраивающего его продукта. Это можно сделать, если с заказчиком вас связывают отношения, а не только контракт.
+2
Написано вчера, в 16:59
Читаю про Scrum, и размечтался, а не ввести ли его на Сахалине


1.Люди важнее процессов
В компаниях самого разного размера бюрократия первым делом берётся выстраивать процессы, считая, что неорганизованность — корень всех проблем. Но если этот корень и существует, то это сотрудники, недовольные своей работой, игнорирующие клиентов и их потребности, неспособные реализовать свой потенциал, состояться. Они всё и портят.

2.Продукт важнее документации
Ещё одно любимое занятие бюрократии — бесконечно всё описывать, создавать тонны документации, тратить на это добрую половину ресурсов, затягивать таким образом сроки. Важны не бумажки, а то, удаётся ли вашей организации, вашей команде создавать именно тот продукт, который действительно нужен клиентам. Если у вас будет отличный продукт и не будет документации — это неплохо.
+2