Hanshel66

moralist, Он простоя является собственностью человека,"cуть морали такова!" всего лишь.

moralist, Я не знаю какой принцип твоей морали "moralist"но могу сказать одно эрудицией и стремлению к познанию ты не блещешь! ВОПРОС К КАКОМУ ВИДУ КОНТРОЛЯ ОТНОСИТСЯ СИТУАЦИЯ:-Тебя вызывает твой руководитель отдела и ввиду определённых обстоятельств требует написать заявления на увольнение,БЕЗ ДАТЫ,произнеся,а ТЕПЕРЬ ИДИ РАБОТАЙ!К КАКОМУ ВИДУ КОНТРОЛЯ ОТНОСИТСЯ ЭТА СИТУАЦИЯ! Или ты понимаешь один только вид контроля.когда у тебя за спиной стоит чел.с палкой и если что бьёт тебя по рукам!Вот тебе и бля-бла-бла!!! Согласен когда мозг не в состоянии воспринимать ,всё является бла-бла-бла,а в итоге что всё как проявление твоей глупости!

moralist, Все эти прописные истины, давно утверждены в социальных институтах,естественно в подсознательном понимании всё сугубо индивидуально!Вот именно за циничную манеру и социальное быдлоскотство нас часто не воспринимают на международной политической сцене,наверное это менталитет!

moralist, А в идеальном обществе высокий уровень самоконтроля у людей снижает необходимость жёсткого внешнего контроля.
Хотите копнуть глубже в какую-то из тем? Например, разобрать подробнее, как работают неформальные санкции в рабочем коллективе, или поговорить о том, как технологии меняют формы контроля в цифровую эпоху?Вся информация находится в свободном доступе и не является средством пропаганды,а скорей даёт возможность тебе задуматься ,своё ли должностное место ты занимаешь по призванию!

moralist, Формируется в процессе социализации — воспитания, обучения, общения.
Внешний контроль. Здесь поведение человека оценивают и корректируют извне. Он делится на два вида:
Неформальный. Реализуется через реакцию ближайшего окружения: семьи, друзей, коллег, одноклассников. Инструменты — похвала, осуждение, игнорирование, потеря доверия. Особенно эффективен в малых группах
Формальный. Осуществляется официальными, уполномоченными органами и учреждениями: государственными структурами, судами, полицией, образовательными организациями, трудовыми коллективами. Опирается на писаные нормы — законы, приказы, инструкции. За нарушение следуют формальные санкции (штраф, увольнение, лишение свободы).
Иногда внутри внешнего контроля выделяют и другие грани. Например, в управлении (бизнесе, менеджменте) говорят о предварительном (оценка ресурсов до работы), текущем (в процессе) и заключительном (после завершения) контроле. А в психологии термин «контроль» используют и в более узком смысле — например, выделяют когнитивный (контроль мыслей и действий), эмоциональный (регуляция чувств) или тормозящий (способность подавлять импульсивные реакции). Важно понимать: в реальной жизни эти виды часто переплетаются. Например, в школе учитель может одновременно использовать и неформальные беседы (неформальный контроль со стороны сверстников), и систему оценок и дисциплинарных мер (формальный).

moralist, Ведь совсем не сложно ответить на свои(твои )глупые вопросы!Если сам не догоняешь! Из контекста:-Обычно выделяют два больших блока:
Внутренний контроль (самоконтроль). Это когда человек сам регулирует своё поведение, согласуя его с внутренними нормами, ценностями и представлениями о правильном. Проявляется в виде совести, чувства вины, когда человек поступает вопреки собственным установкам, или в форме рефлексии.

hammingbird72, Всегда ,везде,образные параллели со СТАДОМ являлись призывом,думать,мыслить,быть не зависимым в принятии своих решений ,но к тебе это не относится ты и есть ОНО!В современном российском обществе с повышенным % социальной пассивности ,гражданским безразличием ,СТАДООБРАЗОВАНИЕ логично объяснимо и наглядно отображено в нашем социуме!Всем на всё пох....й к чему и призывал один из кормчих Д.Медведьев не парится,такими стадо-быдловатыми даже не надо управлять ,им только дай возможность ,"попукать в турецкий песок"!

evatar, Уже есть предложение в Думе РФ 3 пунктом в разделе "ДЕМОГРАФИЯ"

andrsen, Ну это надо сильно пьяным быть ,чтобы её сжечь,а тунец легко он в разы плотней (так говорят кулинары)!

78rus, епстественно