В России увеличился спрос на сотрудников женского пола на рынке труда. В первой половине 2024 года количество приглашений для них выросло в два раза по сравнению с тремя годами ранее. Соискательниц зовут на традиционно мужские должности, такие как водители, охранники и слесари, пишут Известия.
Аналитики объясняют это дефицитом кадров. Однако гендерный разрыв в заработной плате сохраняется: женщины продолжают зарабатывать на треть меньше мужчин.
В сфере транспорта и логистики доля приглашений для женщин увеличилась на 8%, в отрасли домашнего и обслуживающего персонала — на 6%, в сфере рабочего персонала — на 5%.
В IT-сфере 38% приглашений поступило соискателям женского пола, также стало больше женщин на руководящих должностях.
Женщины чаще мужчин соглашаются на работу в офисе и пятидневную рабочую неделю.
