Аналитики hh.ru выяснили, что за год кадровый голод в Сахалинской области вырос в 1,3 раза. По итогам сентября 2023 года на одну активную вакансию в регионе приходится 3,4 резюме, за аналогичный период прошлого года было 4,5.
Наиболее дефицитные профессиональные сферы:
- розничная торговля (2,2 резюме на одну вакансию);
- продажи, обслуживание клиентов (2,3),
- автомобильный бизнес (2,4),
- рабочий персонал (2,6),
- медицина, фармацевтика (3),
- строительство, недвижимость (3,1),
- туризм, гостиницы, рестораны и добыча сырья (по 3,1),
- транспорт, логистика, перевозки (3,2)
- сельское хозяйство (3,4).
"Таким образом, работодатели, которые находятся в поиске данных специалистов, испытывают проблемы с подбором персонала, а вот соискатели, которые интересуются перечисленными сферами, наоборот, имеют высокие шансы быстрого и успешного трудоустройства", - отметили в пресс-службе hh.ru Дальний Восток.
Все хотят быть руководителями или получать очень большую зарплату!.
Я бы тоже не отказался...
И здесь сравнивают не разницу между двумя числами, а взаимосвязь между дефицитом кадров и количеством этих резюме. Там всё понятно написано, что из-за снижения числа резюме вырос кадровый голод.