Сахалинец не согласился с графиком отпусков на работе и пошёл в суд. Мужчина посчитал, что его право на отдых нарушили.
Как сообщает Сахалинский областной суд, при составлении графика на 2022 год истец попросил разделить его отпуск на две части и предоставить время на отдых в определённые даты. Однако работодатель в одностороннем порядке вписал ему другие периоды.
Требования сахалинца удовлетворили апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Сахалинского областного суда. Ранее вынесенное решение городского суда не в пользу истца отменили.
"Основанием для отмены решения суда послужило не принятое во внимание судом первой инстанции положений части 1 статьи 125 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей возможность разделения ежегодного оплачиваемого отпуска гражданина на части только при наличии соглашения между работником и работодателем", - прокомментировали в суде.
По делу приняли новое решение, график отпусков в отношении работника признали незаконным. С акционерного общества взыскали компенсацию морального вреда и расходы на оплату услуг представителя.
— С какого?
— Простите, хрена или числа?
А супер организация в которой творятся такие чудеса это наш "доблестный" аэропорт.
У меня был пролет северный, билеты на меня и ребенка были куплены ещё в январе, по очереди на летний период так же должен был идти я, но чудо начальник моей службы решил, что он вправе устанавливать отпуск когда ему вздумается и как вздумается. (на самом деле, у него ко мне была личная неприязнь) Причем урегулировать пытался все досудебно, но они сами меня туда отправили, начитавшись статей в Гугле.(в тему о том, как там работает целый юридический отдел
После выйгранного суда, они затаили на меня глубочайшую обиду.. я отработал там ровно 2 месяца, но после они меня подставили, предоставили отгул на словах за переработки (так всегда было принято на предприятии ввиду того, что переработку не оплачивают) сфабриковали ситуацию и через 2 недели создали приказ на увольнение. Начали давить на свидетелей(коллег), которые встали на мою сторону. Пришлось расходится(уволиться) по соглашению сторон, чтобы чужие семьи не страдали.
По мимо этого, там полнейший "багаж" нарушений, как по оплате труда, так и по работе и если все вскроется, там как пробки многие повылетают, а кто-то может даже "присядет"
К слову, все это было с "подачи" министерства, по этому делайте выводы господа, о нашей прекрасной системе
Есть продолжение этой чудесной истории
Всем добра, никогда, никому не позволяйте вытирать об себя ноги