Охинский городской суд взыскал в пользу воспитателя одного из детских садов невыплаченную зарплату, проценты за задержку и моральный вред. В ходе разбирательства выяснилось, что сверхурочную работу сотрудницы не учли в табеле.
В суде установили, что младший воспитатель группы раннего возраста в период с 1 октября 2021 года по 31 мая этого года трудилась больше нормы. Эти часы в табеле рабочего времени не отразили, однако оплатили дополнительно в одинарном размере.
"Выполняемая истцом работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени является сверхурочной работой, которая оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Кроме того, суд пришёл к выводу о необходимости начисления на отработанные сверх нормы часы выплат стимулирующего характера и повышающего коэффициента", - отметили в суде.
Решение суда в законную силу ещё не вступило.
В связи с тем, что работы особо нет, устраиваешься "кем угодно".
И "тренируешься на кошках" (на работодателе) - в работе "кем угодно" ценности нет, а юридический опыт нарабатывать надо.
Всегда приветствовал таких людей.
С пытливым умом.
Праздничные, если вносили эти дни в табели, оплачивали без учёта надбавок северных и пр.
Ни одна из структур не обратили внимание на эти факты, ни одна.
Попирание закона работодателем - обычное дело.