Жительница района Октябрьского в Южно-Сахалинске сообщила о сбоях в расписании маршрута №18. Из-за того, что автобус может отсутствовать час или же проехать мимо из-за недостатка мест, люди опаздывают на работу.
"15 ноября не было автобуса №18. Я позвонила в центральную диспетчерскую службу, там сказали, что автобус сломался и поэтому не вышел на маршрут, - рассказала сахалинка. - Вечером 16 ноября простояла 40 минут на остановке "Телецентр". После Больничной автобус ехал без остановок, только высаживал людей, так как ехал битком, и так до самого Октябрьского".
Утром 17 ноября, по слова женщины, опять не было автобусов №18. Её муж по этой причине опоздал на работу, и его оштрафовали на 2 тысячи рублей. Сахалинка после этого инцидента позвонила руководству транспортной компании, там ей ответили, что автобусы действительно сломаны и их некому заменить.
Сигнал передали в администрацию областного центра.
Штрафы за опоздание на работу:
Нет, не может. За ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором, или несоблюдение трудовой дисциплины работодатель может применить к работнику только один из трех видов дисциплинарных взысканий (ст.7 мая 2022 г.)
Наказание: Замечание, выговор, увольнение (уволить за одно опоздание нельзя)
И привлекать к такой ответственности - монополия государства.
Невыплата премий за нарушение трудовой дисциплины - это не штраф.
Я бы посчитал любого работодателя, рассуждающего о штрафах, безграмотным и в силу этого не имел с ним дела.
Зачем идти за безнрамотным лидером?
В какие дебри он меня заведет?
Ну а те, кто соглашается идти за такими людьми - сами им соответствуют.
Так как подобное притягивает подобное.
Чтоб грамотно эксплуатировать - нужен стабильный трудовой коллектив с достойными зарплатами.
А этого они обеспечить не могут.
Платить рабочим не хотят.
Поэтому все и рассыпается .
К новому автобусу нужен штат толковых людей.
А не набранных за копейки по объявлению.