Во времена мобилизации обязанности есть не только у граждан, но и у компаний и организаций. Подробно об их ответственности рассказала "Парламентская газета" со ссылкой на Министерство труда РФ.
Административная ответственность для работодателей подробно прописана в Законе № 31 "О мобилизационной подготовке и мобилизации".
Основные положения:
- организации обязаны оказывать содействие военным комиссариатам в их мобилизационной работе. В том числе речь идет об информировании сотрудников, что их призывают на службу;
- если руководитель или иное должностное лицо, ответственное за военно-учетную работу, не оповестило человека о вызове по повестке или не обеспечило возможность своевременно явиться по вызову, на него могут наложить штраф от одной до трех тысяч рублей;
- если руководитель или иное должностное лицо не сообщило в военкомат о принятых на работу или уволенных с работы сотрудников, которые должны состоять на воинском учете, но по каким-то причинам не состоят, его могут оштрафовать на одну-пять тысяч рублей;
- при объявлении военно-транспортной мобилизации, которая подразумевает предоставление организациями транспорта для нужд армии, а компания не выполняет ее требования, это влечет наложение штрафа на должностных лиц от 500 рублей до тысячи, на юридических - от 10 до 20 тысяч рублей.
Её обязан вручить сотрудник военкомата лично в руки и под роспись.
А всё остальное кроме этого, пошли все лесом.