Валерий Лимаренко: "Сахалинское образование нуждается в реформировании"

Сахалинскую систему образования нужно реформировать в интересах бизнеса. Такое мнение озвучил губернатор во время встречи с руководителями региональных деловых объединений и членами экспертной группы агентства стратегических инициатив.

На мероприятии представители власти и бизнеса обсудили вопрос, как создать более благоприятную обстановку для предпринимательства. Если задачу решат, на островах создадут новые рабочие места, появятся дополнительные источники пополнения бюджета. Это поможет вывести островном регион в первую «тридцатку» национального рейтинга состояния инвестиционного климата. Его составляет агентство стратегических инициатив на основе оценок регионального бизнеса и местного экспертного сообщества.

Рост экономики региона можно обеспечить только с помощью квалифицированных кадров. Например, для 15 ключевых инвестиционных проектов, которые планируют реализовать на Сахалине и Курилах в ближайшие годы, нужно около 6 тысяч специалистов различного профиля. Как отметил Валерий Лимаренко, необходимо создать биржу труда, которая будет аккумулировать и широко распространять информацию о вакансиях, в том числе и будущих, чтобы сегодняшние школьники могли сделать правильный выбор профессии.

– Нужно также менять систему подготовки кадров, – считает глава области. – Сегодня люди, работающие в ней, сами готовят кадры, сами экзаменуют, и потом ставят себе отличные оценки. А мы между тем наблюдаем, что выпускники не могут найти работу. Оказывается, они не соответствуют требованиям бизнеса. Надо, чтобы предприниматели участвовали как в формировании программ обучения, так и в оценке выпускников.

Еще одно направление – создание кадрового агентства, которое займется подбором высококвалифицированных сотрудников для компаний, работающих на Сахалине и Курилах.

– Надо четко представлять, какие специалисты в будущем потребуются островной экономике при реализации амбициозных проектов, – сказал Андрей Коваленко, уполномоченный по защите прав предпринимателей в Сахалинской области. – Невозможно привлечь инвестора, если нет понимания, откуда появятся сотрудники, обладающими необходимыми знаниями и навыками. Карту перспективного кадрового потенциала Сахалинской области необходимо формировать уже сегодня.

Участники встречи также отметили, что в регионе налажено взаимодействие правительства и предпринимательских структур в интересах развития экономики. В результате уже удалось сократить сроки оформления разрешений на строительство и других документов, снизить давление на бизнес со стороны контролирующих органов, сообщили в пресс-службе правительства Сахалинской области.