Минтруд предлагает вернуть акты учета рабочего времени эпохи СССР и РСФСР

Минтруд предлагает вернуть акты учета рабочего времени эпохи СССР и РСФСР

Теперь работодатель сможет избежать выплат по двойному тарифу, если сотрудник вышел сверхурочно в праздничные дни

Минтруд разработал законопроект, уточняющий правила оплаты рабочего времени, сообщает «Коммерсант». Теперь работодатель сможет избежать выплат по двойному тарифу, если сотрудник вышел сверхурочно в праздничные дни. Работники, в свою очередь, смогут получить повышенную оплату даже за неполный рабочий день в праздник.

Министерство труда предлагает использовать в современной версии Трудового кодекса советские акты по учету рабочего времени — об этом в четверг после заседания правительства сообщил министр труда и соцзащиты Максим Топилин.

«Инкорпорация в Трудовой кодекс отдельных положений актов СССР и РСФСР сохраняет права работников в части учета рабочего времени»,— пояснил он.

Законопроект, как пояснила пресс-служба ведомства, был подготовлен в соответствии с планом Минюста, который предполагает масштабный пересмотр статуса правовых актов СССР и РСФСР. В результате часть советского регуляторного наследия должна войти в действующее законодательство, а оригинальные акты будут признаны недействующими.

Проект Минтруда предусматривает включение в ТК действующих в настоящее время положений по учету рабочего времени — например, возможности установления по соглашению между работником и работодателем как неполного рабочего дня, так и неполной рабочей недели. Также предлагается исключить учет работы в выходные и нерабочие праздничные дни при подсчете сверхурочных часов, чтобы избежать их двойного учета — и как сверхурочных, и как праздничных.

«Правила учета рабочего времени являются одной из самых сложных частей Трудового кодекса, и те изменения, которые предлагает Минтруд, позволят сделать их более понятными как для работника, так и для работодателя»,— говорит Елена Кожемякина, управляющий партнер юридической фирмы BLS.

Сейчас, по ее словам, если сотруднику в праздники помимо своей смены приходится выходить на работу дополнительно, его рабочие часы оплачиваются по двойному тарифу.

«Это необоснованные расходы работодателя, так как такой тариф должен быть один. Поэтому предложение Минтруда об исключении двойного учета рационально»,— говорит она.

Еще одним новым положением ТК может стать повышенная оплата за работу в выходной или нерабочий праздничный день — норма будет действовать в том случае, если на такой день приходится часть смены. «Эта поправка, наоборот, должна увеличить выплаты работнику. Сейчас, например, те из них, кто заканчивает смену в праздничный день, не могут претендовать на повышенную оплату, так как работодатель учитывает в качестве праздничного только полный рабочий день»,— поясняет юрист.

К работникам, которые смогут воспользоваться предложением Минтруда, относятся, например, водители общественного транспорта и иные работающие в сменном режиме.

Надо отметить, что помимо предложений Минтруда недавно инициативу, включающую реализацию плана Минюста, предложило Минэкономики. В июле этого года ведомство представило последний вариант проекта закона «Об основах государственного и муниципального контроля (надзора) в РФ» — в него, в частности, вошло положение об окончательной отмене действия нормативных актов СССР и РСФСР.

27 августа 2016, в 15:20 +4
Другие статьи по темам

Главные сахалинские новости за день от astv.ru

Мы будем присылать вам на почту самые просматриваемые новости за день

Комментарии
Написано 27 августа 2016, в 15:31
Они и так их не платят!
+8
Написано 27 августа 2016, в 15:39
багз-банни, а теперь вообще не будут
+8
Написано 27 августа 2016, в 15:50
Все правильно. Задача капиталистов (это который стыдливо прячется за нейтральным работодатель) платить меньше за большую работу. А рабочий хочет меньше работать, но получать больше. Пока выигрывают капиталисты.
+1
Написано 27 августа 2016, в 22:24
Chief, станьте капиталистом ..
+1
Написано 28 августа 2016, в 02:35
Сергей Михалев, не моё. Я простой работяга.
+1
Написано 28 августа 2016, в 12:03
Chief, это Ваш выбор
0
Написано 27 августа 2016, в 15:51
Да... Под любым предлогом, новаторством, чувством патриотизма строительство капитализма в стране продолжается... Главное в руководящем кресле остаться…
Хамелеоны предпринимают для этого порушенное ими же старое…
+2
Написано 27 августа 2016, в 21:57
все делают, так чтоб, простому рабочему меньше платить
+2
Написано 27 августа 2016, в 22:25
СМЕШНОЙ ДЯДЬКА, плохим рабочим платить меньше , хорошим рабочим платить больше
открою тайну, хороший сотрудник это скорее исключение
0
Написано 28 августа 2016, в 02:39
Сергей Михалев, ,, хороший сотрудник,, это молчаливый робот, который выполняет все, что хочет работодатель?
+6
Написано 28 августа 2016, в 12:03
Chief, нет , не так
0
Написано 28 августа 2016, в 01:19
Проще сократить мин труд,чтоб больше не чего не предлагал.
И что толку что он предложил?Дерьмоеды!
+7
Написано 29 августа 2016, в 09:35
чего только не придумают чтобы не решать актуальные проблемы
+1
Написано 29 августа 2016, в 12:20
Да вы себе зп сократите! а сокращенную часть на работников направьте! Придурки ***!
0
Уважаемый гость, чтобы оставлять комментарии, пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите
Туристический поток в Сахалинскую область к 2020 году увеличится в 4 раза
Туристический поток в Сахалинскую область к 2020 году увеличится в 4 раза
Активисты вывезли с двух рек Южно-Сахалинска четыре «КамАЗа» мусора
Активисты вывезли с двух рек Южно-Сахалинска четыре «КамАЗа» мусора