Наше все: кадры

          На этом сайте заметки размещаю с главной задачей – отработка психолингвистических методов пробуждения и поддержки энтузиазма. Без него в стране, отрасли, отдельном хозяйстве  задачу повышения производительности труда не решить. Да и для государства необходима связка: энтузиазм-социальный прогресс-социальное государство (ст.7 Конституции).

          Правовое понятие энтузиазма – российская нравственность (п.3 ст.55 Конституции). Имеет приоритет над правами и свободами человека.

          В общем, поддержка энтузиазма – высший пилотаж госуправления.

          В.В.Путин установку по отработке этой темы выдал еще 30 мая 2007 года, на  заседании Совета при президенте по культуре и искусству. И методично ее продвигает. Не смотря на саботаж со стороны верхушки партии Единая Россия. У нее прозападное понимание нравственности и духовных приоритетов.

          Начинается очередная избирательная компания. Я – беспартийный. Потому непредвзято отношусь к выборам как к политическому шоу, представлению. Сегодня меня на юмор тянет от нынешних праймериз и краудсорсингов, всплывает народное:

«У павильона Пиво — Воды стоял советский постовой.

Он вышел родом из народа, как говориться — парень свой».

Есть заумные политухаи наверху, которые уверены, что «пипл все схавает». Ну-ну.

В работе "Гражданская война во Франции (Воззвание Генерального Совета Международного товарищества рабочих)" К.Маркс писал: «…буржуазное общество…достигло такой высокой степени развития, о которой оно не могло и мечтать. Промышленность и торговля разрослись в необъятных размерах, биржевая спекуляция праздновала свои космополитические оргии, нищета масс резко выступала рядом с нахальным блеском беспутной роскоши, нажитой надувательством и преступлением. Государственная власть, которая казалось, высоко парит над обществом, была в действительности самым вопиющим скандалом этого общества, рассадником всяческой мерзости…". А потом была череда революций, накрывших и Российскую Империю диктатурой пролетариата с расстрелами профукавших огромную страну буржуа.

          Этот сайт посещает в основном молодой контингент. Мне любопытно было – что подвигает человека тратить время на лингвистическое оформление всякой малозначительной для остальных милоты (в последнем обзоре Л.Барабашова на такое округлое понятие навела, я бы употребил свое, более резкое – чепухи).

          Пришел таки к выводу: сайт для преимущественного большинства служит средством виртуальной психотерапии. Вообще, стресс снимают в реальности: выдвигушки на местности, кухоннные эксперименты, глазопяльство разное, художественные изыски… Ну а итог фиксируют записью на страничке – тяга к социализации пробивает, выплеск нужен. Кстати, участие в инфосреде - знаковая характеристика экстравертности человека.

          На кой мне вывод нужен был? А для заключения: органам власти и собственникам коммерческих компаний  целесообразно и нужно сайты поддерживать как виртуальных психотерапевтов в целях реабилитации психики и поддержки энтузиазма.

          Вот так оно, в общем. Чай, не собака порылась. Теперь к делу можно переходить.

          Кто-то рвется в начальники, кому-то это не надо. Но почти все имеют мнение о людях, которые руководят или стремятся нами руководить.

          В этом году предстоит пересечься с кандидатами в депутаты Госдумы. Отношение к ним – дело субъективное. Каждый мыслит о своем, у всех свои собственные установки, мотивы, предпочтения, жизненный опыт.

          У меня свой подход по оценке управленческого потенциала человека в условиях нового становления хозяйственной экономики. Именно хозяйствования.

          Финансовый сектор с закондательной подпорой – это не мое, мне он малоинтересен по своей однозначной паразитарной мотивации: передел результатов созидания материальных продукции и услуг для лично-групповой наживы. Для нахального блеска беспутно нажитой роскоши – по Марксу. В уме держу и классические русские понятия: бизнесмен – стяжатель; предприниматель – авантюрист.

          Где сегодня купцы со своей гильдией и разжалованием в разгильдяи за нарушение слова купеческого? Куда продвинутые партухаи в Госдуме задвинули консервативно-традиционное: промышленник, хозяин-аграрий?

          Вообще, с понятием экономика нами просто манипулируют. Рост экономики как производства валового внутреннего продукта ведет к имущественному расслоению общества и обнищанию населения. Ведь не надо быть уж очень проникновенным специалистом, чтобы понимать: самый быстрый способ увеличить ВВП – это поднять цены. Кто выигрывает от роста цен? Да кто угодно, кроме потребителя, простого народа.

          Далеко ходить не надо. Сведения за прошлый год:

количество миллиардеров в России выросло почти на 6 % — с 292 до 309 человек;

число заемщиков с просроченными кредитами выросло на 15% -  с 7-и до 8-и млн.человек;

Не радует. Но это одна сторона. Я лично состояние экономики как хозяйства страны анализирую по приросту двух натуральных показателей: рабочие места в производстве товаров и материальных услуг; общий грузооборот (автомобильный, морской, железнодорожный и воздушный транспорт).

По последнему имеем:

Грузооборот транспорта в России по итогам 2015 года составил 5,089 трлн. т-км, что на 0,2% больше, чем за предыдущий год.

Грузооборот железнодорожного транспорта вырос на 0,2% и составил 2,306 трлн. т-км, автомобильного — снизился на 5,9%, до 232,1 млрд. т-км, трубопроводного — вырос на 0,9%, до 2,444 трлн. т-км.

Грузооборот морского транспорта увеличился на 24,1%, до 39,8 млрд. т-км, внутреннего водного — упал на 13,5%, до 62,6 млрд. т-км, воздушного — вырос на 5,6% и составил 5,4 млрд. т-км.

Почему Минпромторг и Госстат РФ не выдает сведения по занятости – загадка. Явное игнорирование майского Указа №596 о долгосрочной экономической политике с созданием 25 млн. высокотехнологичных рабочих мест.

        Удовлетворяет главный показатель – численность населения. За 2015 год естественный прирост составил 32,7 тысяч человек, общий прирост - 250 тысяч человек.

        В общем, кризисной ситуации в стране нет. Но, ясен пень под оранжевым солнцем, в период выборов она появится: многие кандидаты с партиями строят избирательную платформу на негативе. Отловить какую цифровую муху, раздуть из нее вселенскую страшилку и выплескивать плаксиво-обреченный настрой – на это у нас умельцев хватает…

          Для оценки управленческого потенциала  отдельных людей выработал вот такую проформу:

1.Психотип (холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик);

2.Социотип (экстраверт-открытый, интроверт-скрытный);

3.Характер (покладистый, своенравный);

4.Воля (лидерская, организаторская);

5.Интуиция (не проявлена или есть способность принимать оптимальные решения/рисковать по признакам угроз в условиях неопределенности);

6.Поведение (напористо-активное, на опережение или выжидательно-реактивное, реагирование по факту);

7.Образование;

8.Результаты деятельности.

          Естественно, сферы и уровни управления требуют разной совокупности свойств. Потому подбор и расстановка кадров – сложнейшая задача руководителя. Только первое лицо обладает полным объемом информации о стратегических целях и задачах управления, а также выбирает способ управления: лидерско-командный или солидарно-коллективный.

          Молодому поколению надо понимать, что интуиция приходит только с практическим опытом – потому вестись на провокацию молодого обновления и старших сходу списывать в обоз солому жевать не стоит. Но и другое жизненное есть: если интуиции-мудрости до 45-ти лет нет – то уже и не будет. Бывает, что возраст приходит один, без мудрости.

          Ну да ладно, растекаться мыслью по древу не буду (аналог – игра на гуслях, пышнословие). Время нынче рациональное. Требует сжатого изложения: кратко, объемно, доходчиво.

          Впереди выборы в Госдуму. По моему мнению, депутат должен обладать следующим набором качеств:

Психотип – флегматичный;

Социотип – интроверт;

Характер – покладистый;

Воля – организаторская;

Интуиция – не обязательна;

Поведение – реактивное;

Образование – не существенно;

Результаты деятельности – государственно-значимые.

          Кандидата в губернаторы нам еще не скоро оценивать. Но для сопоставления я бы предложил такой набор:

Психотип – сангвиник;

Социотип – экстраверт;

Характер – своенравный;

Воля – организаторская;

Интуиция – обязательна;

Поведение – напористо-активное;

Образование – высшее;

Результаты деятельности – государственно-значимые.

          Для уровня главы местного самоуправления:

Психотип -  флегматик;

Социотип – интроверт;

Характер – покладистый;

Воля – организаторская;

Интуиция – не обязательна;

Поведение – реактивное;

Образование – не существенно;

Результаты деятельности – хозяйственные.

          Для среднего и крупного хозяйствующего субъекта:

Психотип – сангвиник;

Социотип – экстраверт;

Характер – своенравный;

Воля – лидерская для среднего и организаторская для крупного;

Интуиция – обязательна;

Поведение – напористое;

Образование – среднее и высшее профильное;

Результаты деятельности – хозяйственные.

          Вот примерно так. Подбор кадров – не сфера эмоциональных предпочтений.

        В тему в сети подобрал нынче редкое: … И уже в этом году "Почетными гражданами Сахалинской области" должны стать полный кавалер ордена "Трудовая Слава" Анатолий Боев из Огоньков, который всю жизнь проработал электромехаником, Герои Социалистического труда — полеводы, доярки Петр Молоток (Углегорск), Владимир Кравчук (Луговое), Валентина Илютичева (Сокол) и Мария Савчук (Троицкое)…

Это же кладезь кадров для местного самоуправления. Но, как говорится, что имеем не храним…и даже не плачем, потерявши. На комнатную интеллегентуру разводимся: хитрую, умную, плотоядную…