Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» определяет возраст выхода на пенсию: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Однако для северян предусмотрена возможность назначения трудовой пенсии по старости раньше остальных. Так, досрочная трудовая пенсии по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. При этом страховой (общий) стаж должен быть не менее 25 лет у мужчин и 20 – у женщин.
На территории Сахалинской области в первом квартале 2013 года в установленный законом срок назначено 2 тысячи 427 трудовых пенсий.
О том, чтобы пенсия была назначена вовремя задуматься надо заранее. И собрать необходимые документы.
Территориальные органы Пенсионного фонда РФ по Сахалинской области, в свою очередь, также активно проводят заблаговременную работу в отношении застрахованных лиц, выходящих в ближайшее время на пенсию по старости. Заблаговременная работа - это комплекс мер по обеспечению полноты и достоверности сведений о пенсионных правах застрахованных лиц, учтенных в территориальных органах ПФР и необходимых для своевременного и правильного назначения пенсий. Сотрудники территориальных подразделений Пенсионного фонда, на основании сведений, предоставленных организациями и другими источниками, формируют Списки лиц, уходящих на трудовую пенсию.
В связи с этим, за шесть месяцев до предполагаемого наступления пенсионного возраста можно обращаться в территориальное подразделение Пенсионный фонда по месту жительства для своевременной оценки пенсионных прав с представлением следующих документов:
· паспорта;
· трудовой книжки;
· страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
· справок, подтверждающих периоды работы, не внесенных в трудовую книжку;
· военного билета;
· справок, уточняющих особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии и подтверждающих постоянную занятость на льготной работе.
В необходимых случаях прилагаются документы об изменении фамилии, имени, отчества, о нетрудоспособных членах семьи, находящихся на иждивении и т.д.
Позаботьтесь, чтобы у вас также была справка о вашем среднемесячном заработке за любые 60 месяцев работы подряд за период трудовой деятельности до 1 января 2002 года. Этот документ выдаётся в установленном порядке работодателями, либо государственными (муниципальными) органами.
Представление документов для заблаговременной работы не означает гарантированное назначение пенсии: законодательно трудовая пенсия может быть назначена только со дня обращения, но не раньше, чем у вас возникло право на пенсию. Исключения здесь делаются лишь для тех, кто получил инвалидность, потерял кормильца и т. д.
Застрахованному лицу следует обращаться в территориальное подразделение Пенсионного фонда по месту жительства не ранее чем за месяц до наступления права с подлинниками документов и заявлением о назначении пенсии.
В результате проведенной подготовительной работы, выйдя на заслуженный отдых, человек получит пенсию, назначенную в кратчайшие сроки и рассчитанную по наиболее выгодному для него варианту.
