В Сахалинской области снижается уровень безработицы

В Сахалинской области снижается уровень безработицы. 

Как сообщила на заседании межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда и.о. руководителя агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Татьяна Бабич, рост числа безработных произошел в начале года, в большей степени этот процесс имел сезонный характер. Увеличились обращения граждан из числа длительно, более года не работающих. На ряде предприятий проводились организационно-штатные мероприятия, структурные изменения и оптимизация численности. Под особым контролем находится ситуация с неполной занятостью. 

С мая месяца наблюдается снижение численности безработных, связанное с повышением спроса на рабочую силу и появлением дополнительных рабочих мест в строительстве, рыболовстве, сельском, лесном, жилищно-коммунальном хозяйстве, а также эффективностью реализуемых мероприятий активной политики занятости. 

Адресно решаются вопросы занятости и создания условий для отдельных категорий населения: инвалидов, женщин, воспитывающих малолетних детей, выпускников, граждан пенсионного возраста. 

По состоянию на 1 июля 2016 года в центрах занятости состояли на учете 3,6 тыс. ищущих работу граждан, в их числе 1,7 тыс. безработных, уровень регистрируемой безработицы составил 0,6%, что на уровне прошлого года.  

Как сообщают в агентстве по труду и занятости населения Сахалинской области, отдельно рассматривалась ситуация на рынке труда строительной отрасли. Обсуждались вопросы обеспечения строительных организаций трудовыми ресурсами, сохранения квалифицированных кадров, содействия трудоустройству высвобождаемых работников, и с этой целью возможность перераспределения в другие строительные организации, смежные предприятия. 

По словам заместителя руководителя агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Натальи Ковалевой, за 6 месяцев текущего года в центры занятости обратились около 1,0 тыс. работников, ранее работавших в строительной сфере. За этот период организациями строительной отрасли было заявлено свыше 8,0 тыс. вакансий, однако трудоустроено в строительную отрасль всего 23% от обратившихся. Несмотря на нехватку кадров, многие отказываются от предложений, и не возвращаются на стройку, их не устраивают условия труда, заработная плата. 

Строительная отрасль нуждается в арматурщиках, бетонщиках, каменщиках, плотниках, монтажниках и других специалистах. Вместе с тем, работодатели по-прежнему предпочитают решать проблему нехватки кадров за счет привлечения иностранной рабочей силы. 

Одна из основных задач, стоящих перед отраслью, формирование кадрового резерва, создание условий для привлечения в отрасль молодых рабочих, повышение квалификации кадров. 

Министерством строительства Сахалинской области совместно с представителями работодателей, областной организацией профсоюза работников строительства, подготовлен проект отраслевого Соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Сахалинской области. «Соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам организаций строительства. Заключение Соглашения направлено на соблюдение интересов работников строительной отрасли Сахалина»,  -  отметила и.о. министра строительства Сахалинской области Татьяна Неустроева.