121 выездная проверка сахалинских работодателей организована региональным отделением Фонда социального страхования в первом квартале 2014 года.
Из общего числа проведенных проверок 70 организованы совместно с Отделением Пенсионного фонда России по Сахалинской области. Специалисты-ревизоры проверяли страхователей на предмет полной и своевременной уплаты взносов, а также следили за правильностью расходования государственных средств, направляемых на выплату различных видов социальных пособий.
В результате проведенных выездных проверок по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в отношении работодателей составлено 34 акта, а доначисленные страховые взносы, пени и штрафные санкции превысили 172,7 тыс. рублей.
По итогам проверок по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний составлено 32 акта. Размер доначисленных взносов, пени и примененных штрафных санкций - более 103 тыс. рублей.
Как сообщили в Сахалинском региональном отделении Фонда, в первом квартале текущего года 74 проверки организованы в отношении страхователей, у которых начисленных страховых взносов оказалось достаточно для выплаты социальных пособий. В результате контрольных мероприятий в 24 случаях выявлены нарушения законодательства при назначении выплат, а в бюджет Фонда социального страхования поступило 321,4 тыс. рублей.
В отношении работодателей, не возместивших в добровольном порядке суммы, указанные в актах проверок, применяется бесспорное списание средств с их банковских счетов, а также выносятся решения и постановления о взыскании средств за счет имущества с последующей их передачей в Службу судебных приставов.
Людмила Давыдова, начальник отдела администрирования страховых взносов регионального отделения Фонда социального страхования: «В ходе проведения проверок мы акцентируем особое внимание на правильности расходования государственных средств и правомерном отношении работодателей к своим работникам при расчете и начислении пособий. Немаловажной целью проведения проверок является разъяснение работодателю тех нюансов, в которых чаще всего им допускаются ошибки».