Сахалинская область усиливает контроль за легальностью трудовой миграции. Только за первый квартал 2026 года миграционная служба совместно с агентством по труду и налоговой инспекцией провела почти 300 проверок, выявила более 650 нарушений и взыскала с работодателей почти 5 миллионов рублей штрафов.
В островном УМВД сообщили, какие нарушения встречаются чаще всего и чем рискует бизнес, нанимая работников без документов.
По данным полиции, за три месяца подразделения по вопросам миграции провели 276 проверочных мероприятий. Особое внимание уделяли строительным площадкам, торговым и промышленным объектам, предприятиям бытового обслуживания, а также местам компактного проживания иностранных граждан.
Всего в сфере миграции задокументировано 651 административное правонарушение. При этом ключевой акцент сделан на нарушениях, совершаемых именно работодателями. Так, по статье 18.15 КоАП РФ (незаконное привлечение иностранца к трудовой деятельности) составлено 50 протоколов, по статье 18.17 КоАП РФ (несоблюдение ограничений на осуществление иностранцами отдельных видов деятельности) — 33 протокола.
Поведена 41 проверка в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, что на 166 процентов больше, чем в первом квартале 2025 года. По результатам этих проверок составлено 59 административных протоколов, а общая сумма наложенных на работодателей штрафов составила 2 миллиона 325 тысяч рублей.
Общая сумма наложенных за первый квартал 2026 года административных штрафов по всем составам в сфере миграции достигла 4 миллионов 803 тысяч рублей.
За нарушение правил пребывания на территории Российской Федерации в отчётном периоде вынесено 107 постановлений об административном выдворении иностранных граждан за пределы страны — годом ранее таких постановлений было всего 11. Фактически выдворено 69 иностранцев, из них 24 — в принудительном порядке, 45 — в форме контролируемого самостоятельного выезда.
Кроме того, принято 260 решений о сокращении сроков пребывания иностранных граждан в Россиии, что в 11 раз больше, чем в первом квартале 2025 года. Управлением по вопросам миграции принято 7 решений о депортации.
По состоянию на 30 марта в реестре контролируемых лиц находилось 2 018 иностранных граждан.
В первом квартале 2026 года должностными лицами подразделений по вопросам миграции выявлено 57 преступлений: 33 факта фиктивной постановки на миграционный учёт (статья 322.3 УК РФ), 15 — подделки документов в сфере миграции (статья 327 УК РФ), 6 — фиктивной регистрации по месту жительства (статья 322.2 УК РФ) и 3 — организации незаконной миграции (статья 322.1 УК РФ).
"Важно подчеркнуть, что работа по противодействию незаконному найму иностранных граждан носит системный характер и ведётся в тесном взаимодействии с Агентством по труду Сахалинской области и УФНС России по Сахалинской области. В рамках совместной деятельности организован обмен информацией о работодателях, привлекающих иностранную рабочую силу с нарушениями, проводится анализ налоговых отчётов на предмет расхождений с данными миграционного учёта, организуются совместные проверки организаций с высоким риском использования нелегального труда. До сведения работодателей на постоянной основе доводятся сведения о типовых нарушениях, алгоритмы легального оформления иностранных работников и меры ответственности. Такая координация позволяет не только фиксировать нарушения постфактум, но и выстраивать эффективную профилактику, минимизируя стимулы для вывода трудовых отношений в теневой сектор", - говорят в сахалинской полиции.
Управление по вопросам миграции УМВД России по Сахалинской области напоминает работодателям, что незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан, не имеющих патента или разрешения на работу, использование их труда вне рамок установленных квот или без надлежащего уведомления миграционных органов влечёт административную ответственность по статье 18.15 КоАП РФ.
Штраф для юридических лиц достигает 1 миллиона рублей, также возможно приостановление деятельности на срок до 90 суток. При систематическом характере нарушений наступает уголовная ответственность по статье 322.1 УК РФ (организация незаконной миграции).
Работодателям настоятельно рекомендуют проверять наличие у иностранного работника патента или разрешения на работу, своевременно уведомлять УВМ о заключении и расторжении трудовых договоров, а также использовать электронные сервисы портала "Госуслуги" для подачи уведомлений, что гарантирует их фиксацию в информационных ресурсах МВД России.
"Эффективная борьба с нелегальной миграцией возможна только при условии ответственного подхода со стороны бизнеса и строгого соблюдения миграционного законодательства", - добавили в региональном УМВД.
