Восточная горнорудная компания продолжает реализацию проекта "Сначала безопасность", направленного на снижение производственных рисков и развитие культуры безопасного труда. За последние два месяца в рамках программы специалисты выполнили более 1600 задач, связанных с выявлением и устранением потенциальных угроз на производстве.
Одним из ключевых инструментов стали линейные обходы руководителей. Менеджеры регулярно посещают производственные площадки, оценивают ситуацию вместе с сотрудниками и помогают оперативно устранять выявленные риски.
Только за май на предприятиях компании провели около 300 таких обходов. По их итогам удалось устранить 450 потенциально опасных факторов, ещё около 150 находятся в работе.
Продолжает развиваться и система так называемых "Жёлтых карточек". С её помощью сотрудники через корпоративный бот могут сообщать о нарушениях или опасных ситуациях. За последние недели в систему поступило 114 обращений. Уже отработано около 75% сообщений, остальные находятся на рассмотрении специалистов и руководителей подразделений.
Особое внимание в компании уделяют предотвращению тяжёлых и смертельных происшествий. На сегодняшний день специалисты выявили 43 риска, которые потенциально могут привести к серьёзным травмам работников. Для каждого из них разрабатываются специальные защитные механизмы - так называемые критические барьеры, способные предотвратить несчастный случай даже при ошибке человека.
Сейчас подготовлено уже 58 таких решений из 96 запланированных.
- Безопасность - это результат ежедневной работы и вовлечённости каждого сотрудника. Мы продолжаем совершенствовать существующие инструменты и создавать условия, в которых опасности становятся управляемыми, - отметил директор по охране труда и промышленной безопасности ВГК Всеволод Агеев.
Как ранее сообщал astv.ru, проект "Сначала безопасность" стартовал в компании как часть масштабной трансформации системы охраны труда. Его главная цель - исключить смертельный травматизм на производстве и сделать безопасность безусловным приоритетом для всех сотрудников.
В рамках программы в компании внедряют новые подходы к выявлению рисков, усиливают обучение персонала, расширяют участие руководителей в контроле производственных процессов и развивают систему обратной связи. Одним из принципов проекта стало право любого работника остановить потенциально опасную работу без риска получить взыскание.
ВГК также продолжает инвестировать в модернизацию систем безопасности, внедрение цифровых решений и независимый аудит производственных процессов. В 2026 году на мероприятия по охране труда и промышленной безопасности компания планирует направить более 243 миллионов рублей.
