Tele2 стала лучшим работодателем телекома по версии hh.ru

Tele2 стала лучшим работодателем телекома по версии hh.ru

По сравнению с 2019 годом компания поднялась на семь позиций

Tele2, альтернативный оператор мобильной связи, занял первое место в "Рейтинге работодателей России" от hh.ru в телеком-отрасли и седьмое - среди крупнейших компаний. Высокие позиции в престижном рейтинге подтверждают репутацию Tele2 как сильного и привлекательного работодателя, который играет важную роль в формировании современного устойчивого рынка труда.

Tele2 возглавила "Рейтинг работодателей России" hh.ru в сфере телекоммуникаций и связи по итогам 2020 года. В общем списке крупнейших компаний оператор занял 7-е место, поднявшись на семь позиций по сравнению с 2019 годом. Авторитетный рейтинг составлен на основе анализа HR-процессов работодателя, внутренней оценки компании и мнений соискателей.

Один из важных критериев анализа в рейтинге HeadHunter - вовлеченность персонала. Это близкий Tele2 стратегический показатель, который характеризует уровень мотивации сотрудников и отвечает за организационное здоровье компании. По итогам независимого исследования Korn Ferry за 2019 год он составил 85%, что превышает бенчмарк телеком-отрасли на 16 п. п. В 2020 году Tele2 системно отслеживала параметр вовлеченности и проводила пульс-опросы, чтобы оценить уровень комфорта сотрудников и их доверие к руководству компании после перевода на удаленный режим работы. В результате 92% сотрудников подтвердили, что доверяют топ-менеджменту и чувствуют заботу компании.

Важно, что высокие позиции в рейтинге hh.ru Tele2 заняла в сложный и непредсказуемый 2020 год, который продемонстрировал все преимущества операционной модели компании, эффективность ее корпоративной культуры и способность адаптироваться к экстремальным условиям.

В начале пандемии Tele2 перевела 8 000 сотрудников на удаленный режим работы всего за две недели. Tele2 впервые в своей истории обустроила "домашний офис" для 2000 специалистов контактных центров. Это стало сложнейшей задачей для IT-дирекции Tele2, поскольку операторы используют специальное оборудование. Компания смогла быстро обеспечить абсолютно новые условия труда и продолжила работу без потери темпов производительности и качества сервиса. Более того, срок вывода на рынок продуктов, направленных на поддержку клиентов на самоизоляции, сократился с нескольких месяцев до двух недель.

Елена Иванова, заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом Tele2:

"Рейтинг HeadHunter дает нам возможность объективно сравнить себя с другими компаниями по ключевым метрикам. При этом особенно важно, что в оценке учитывается взгляд со стороны самых разных соискателей - от студентов до людей более зрелого возраста и опыта. Лидерство Tele2 среди телеком-компаний в рейтинге подтверждает, что мы задаем тренды на рынке труда. В основе нашей стратегии - "Другие правила". Играя по-другому, мы внедряем инновации не только в продукты Tele2, но и в HR-практики, направленные на устойчивое организационное развитие компании и рост сотрудников. Мы воспитываем новый тип менеджеров, востребованных в телекоме и других инновационных отраслях - профессионалов, мыслящих нешаблонно, готовых брать ответственность и открытых в коммуникациях. Сегодня сотрудник Tele2 - это новый стандарт качества. Подходы "Других правил" подразумевают постоянный поиск уникальных инструментов и практик для управления HR-брендом, а значит, мы будем продолжать менять рынок и укреплять репутацию привлекательного работодателя".

Реклама.

20 февраля, в 11:19 −1
Другие статьи по темам
Событие
Место

Главные сахалинские новости за день от astv.ru

Мы будем присылать вам на почту самые просматриваемые новости за день

Комментарии
Online
Zhenchik Online
Написано 20 февраля, в 12:42
Для старших должностей даже предусмотрена Индексируемая заработная плата, годовые бонусы
Полное соответствие ТК РФ, Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны,
Компенсация затрат на мобильную связь,
Дополнительные материальные выплаты.

А вот менеджеру в салон предлагают только - Комфортный график работы и Насыщенная корпоративная жизнь
и по мелочи никому не нужной.
+2
Написано 20 февраля, в 12:48
Как задолбал этот Теле2... вы не представляете... ктонибудь читает эту рекламную ересь, мне интересно...?
0
Уважаемый гость, чтобы оставлять комментарии, пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите
Сахалинское МВД не нашло нарушений на "ДВ гектаре", где роют водоохранную зону у Тёплых озёр
Сахалинское МВД не нашло нарушений на "ДВ гектаре", где роют водоохранную зону у Тёплых озёр
Невельчанин из-за бутылки водки отправится в колонию строгого режима
Невельчанин из-за бутылки водки отправится в колонию строгого режима