Сахалинская областная больница в 2014 году приняла в свой коллектив 13 медицинских работников. Традиционно осенью для них проходит торжественное посвящение.
Символический экзамен по латыни - элемент посвящения в коллектив облбольницы. Принимают новых докторов и медсестер. Старожилы с легкой завистью вспоминают ТО, как сами приходили на работу. Например, скорок лет назад, когда устраивалась в больницу старшая медсестра Татьяна Чинова, все было иначе.
\t"Конечно же, все поменялось. Когда нас принимали, все было совсем не так торжественно. Но зато на месте, в отделениях, всегда встречали с теплотой. И мы всегда будем тепло встречать своих новичков", - рассказывает Татьяна Чинова, старшая медсестра отделения планирования семьи.
\tПравда в этом году встречать новичков Татьяне не придется - медсестер в коллектив вступает всего шесть. Их пришло не просто меньше, чем в прошлом году, ко всему прочему - даже меньше, чем новобранцев-докторов, что вообще бывает редко. Старший медперсонал увеличился на семерых человек. Один из них включился в свою основную работу позже коллег - Федор Губа, анастезиолог-реаниматолог, после медицинского университета во Владивостоке, свой первый рабочий день, а за ним и целый месяц, провел в Макаровском районе.
\t"Это был тяжелый месяц - работа при минимальном оснащении. Ничего, справлялись. А здесь теперь - и помощь коллег, и все необходимое оборудование", - рассказывает Федор Губа, врач анестезиолог - реаниматолог Сахалинской областной больницы.
\tТак что боевое крещение Федор уже прошел. Все из-за нехватки кадров. Даже в Сахалинской областной больнице, несмотря на то, что ее коллектив, вместе с новичками - 1380 человек, обеспеченность медперсоналом - 58%. На сегодня - это лучший показатель среди больниц области.
