Нарушения прав работников, неисполнение обязательств, несоблюдение техники безопасности - это лишь часть вопросов, с которыми обращаются в трудовую инспекцию. Подробнее об итогах прошлого года в эфире АСТВ рассказала руководитель Государственной инспекции труда в Сахалинской области Елена Родионова.
- Наступил 2025 год и по сложившейся практике давайте напомним работодателям и работникам о том, что план проведения проверок по соблюдению трудового законодательства на 2025 год размещён на официальном сайте Инспекции. Расскажите, что изменилось с января 2025 года?
- С января 2025 года у нас произошло очень много изменений. Первое изменение - это введение Федеральной службы по труду и занятости реестра недобросовестных работодателей. Что это значит? Недобросовестный работодатель - это работодатели, которые нарушают законодательство в области заключения трудовых договоров либо подмене договоров гражданско-правового характера. Второе изменение такое очень значимое, наверное, для нас, как для контролёров, это добавление нам оснований для проведения проверок, добавление индикаторов риска, при срабатывании которых инспекция может выйти на проверку. Первый индикатор - это когда более 50% работникам выплачивается заработная плата ниже МРОТ. И второй индикатор риска - это когда у работодателя прослеживается определенное количество работников, работающих по договору гражданско-правового характера, либо самозанятых, работающих в организации, откуда сведения поступают в инспекцию. Сведения поступают из Федеральной налоговой службы. То, что касается реестра недобросовестных работодателей - этот реестр располагается на сайте Федеральной службы по труду и занятости. Любой гражданин может зайти и посмотреть информацию, какие сведения туда внесены. Это наименование работодателя либо наименование индивидуального предпринимателя, дата включения в реестр и дата исключения из реестра.
- Исключение из реестра на каком основании происходит?
- Исключение из реестра происходит по истечению годичного срока с момента включения, но при условии, что в течение данного календарного года работодатель повторно не попадал в реестр. И второе основание - это отмена постановления по делу об административном правонарушении, на основании которого работодатель как раз включается в этот реестр.
- Госавтоинспекцией постоянно проводятся проверки организаций области. Вы можете назвать какой-то топ трудовых нарушений, выявляемых за прошлый год?
- За 2024 год топ нарушений - это нарушения, связанные с оплатой труда. Всё, что касается выплаты заработной платы, оплаты работы за выходные, праздничные дни, оплаты за работу во вредных условиях труда. Всё, что касается оплаты труда - это, как говорится, тут.
- Насколько часто работники обращаются к вам за помощью?
- Если проводить анализ по количеству поступивших обращений, сравнивая 2023 и 2024 годы, мы наблюдаем динамику снижения обращений. Но если мы будем сравнивать по количеству лиц обратившихся, то, конечно, у нас идет рост. Потому что в том году очень много было коллективных обращений.
- Отношения между работником и работодателем - здесь всё понятно. А поступают ли вам, например, сообщения от жителей города, в частности, о нарушениях? Допустим, управляющая компания ведёт расчистку снега. Сегодня это очень актуально. И, допустим, мы видим, что человек чистит крышу без страховочных ремней. Это представляет угрозу для жизни. В этой ситуации люди могут подать жалобу. Мы очень надеемся на то, что граждане будут к нам обращаться с такими обращениями, потому что данная работа направлена на профилактику нарушений, увидев это нарушение сегодня, завтра мы можем предотвратить несчастный случай. Поэтому обращаюсь к гражданам нашего города и области - если вы видите такое нарушение, обязательно напишите к нам обращение, прикладываете фото и видео. Да и если увидели иное нарушение. Ну и, соответственно, время и место для того, чтобы мы могли идентифицировать управляющую компанию, которая производит работу с нарушениями правил безопасности.
- Куда обращаться, звонить, писать в таком случае?
- Можно обратиться лично в Государственную инспекцию труда в Сахалинской области. А можно обратиться через наш сайт.
