Россиян, которые проходят альтернативную службу на гражданских должностях в структурах Вооруженных сил, не будут призывать в случае частичной мобилизации. При этом такие люди продолжат работать на тех же местах. 27 октября Госдума приняла поправки в закон "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ", они вступят в силу с 6 ноября.
Как пишут "Известия", в законе появилась новая ст. 17.1 - "Прохождение альтернативной гражданской службы в период мобилизации". Те, кто проходят её в организациях Вооруженных сил РФ и других воинских формированиях в качестве гражданского персонала, при мобилизации просто продолжат работать на тех же позициях. А альтернативные служащие из невоенных организаций на время мобилизации могут попасть на гражданские должности в структуры ВС РФ.
"При этом в законе есть важное уточнение: на альтернативной службе могут остаться только те, кто ее уже проходит. А мобилизованным по повестке заменить военную службу гражданской нельзя", - подчеркнуло издание.
Альтернативная служба длится дольше службы по призыву – 18 месяцев (в военных структурах) или 21 месяц (в остальных), но человек в это время получает зарплату, может уйти на больничный или в отпуск в рамках Трудового кодекса. По закону, альтернативщиков отправляют в другой регион, а дома можно остаться, только если там нет подходящих позиций. Обычно они работают санитарами в больницах и домах-интернатах, пожарными, строителями, водителями, поварами, но могут стать почтальонами или воспитателями. В перечне – 62 профессии.
Попасть на альтернативную службу теоретически может каждый, если убеждения, вероисповедание, этические или политические взгляды противоречат реальной службе. Но в военкомате придётся обосновать свою позицию устно и письменно. Заявку на такую службу нужно подавать за полгода до призыва.
