По сравнению с маем 2021 года в Сахалинской области сильнее всего сократилось количество вакансий в профессиональных сферах "Банки, инвестиции, лизинг" (-66%), "Управление персоналом" (-39%) и "Консультирование" (-36%). Об этом сообщает российская онлайн-платформа по поиску работы и сотрудников hh.ru.
В 13 сферах количество предложений о работе в мае выросло. Сильнее всего спрос на сотрудников год к году поднялся в профсфере "Рабочий персонал" (+155%) и "Наука, образование" (+133%). "Строительство" (+113%), "Инсталляция и сервис" (+113%). Более чем в три раза выросло число вакансий для молодых специалистов (+223%" к прошлому году в сфере "Начало карьеры, студенты").
"В текущей ситуации на рынке труда становятся заметны определенные изменения. Так число вакансий для "белых воротничков" снижается, а потребность в синеворотничковом и линейном персонале растет. И если в первом случае, при сохранении имеющихся тенденций, рынок труда может стать работодательским (то есть на одну вакансию будет приходиться более 5-6 резюме кандидатов), то в ситуации с рабочими специальностями преимущество останется на стороне соискателей (в связи с традиционным дефицитом "синих воротничков", особенно в регионах ДФО). В таком случае кандидат имеет возможность диктовать условия и "выбирать" работодателя, а не наоборот", - комментирует Елизавета Илюшина, руководитель пресс-службы hh.ru на Дальнем Востоке.
