Служба исследований HeadHunter провела опрос среди соискателей Сахалинской области и выяснила, что является для них наиболее важным при выборе работодателя помимо заработной платы (этот параметр традиционно остается ключевым). Оказалось, что при прочих равных жители региона отдадут предпочтение той компании, которая дает широкие возможности для карьерного роста.
Помимо развития карьеры для сахалинцев особенно важны оплата сверхурочного рабочего времени, удобное рабочее место, оснащенное всем необходимым, а также оплата обучения. Меньше всего жители региона обращают внимание на подарки для сотрудников по праздникам, не принципиально и наличие штатного психолога.
Что касается профессий, то широкие возможности для карьерного роста наиболее важны в сферах «Банки», «Продажи» и «Маркетинг, PR», оплату сверхурочных особенно ценят в сферах «Рабочий персонал», «Строительство» и «Безопасность». Удобное рабочее место, оснащенное всем необходимым, при выборе работодателя принципиально для сфер «Рабочий персонал», «Юристы» и «Наука, образование». На наличие штатного психолога чаще всего обращают внимание представители сфер «Безопасность» и «Медицина, фармацевтика».
