Минфин и Минтруд согласовали повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) с января 2013 года на 12,9%, с 4 тыс. 611 руб. до 5 тыс. 205 руб.
Правда, несмотря на увеличение МРОТ, норма Трудового кодекса, согласно которой минимальная зарплата не должна быть меньше величины прожиточного минимума трудоспособного населения, не заработает. В данное время МРОТ составляет 67,5% от прожиточного минимума (6 тыс. 827 руб. в первом квартале 2012 года), а после повышения он будет равняться только 76% от прожиточного минимума.
Повышение МРОТ до 5 тыс. 205 руб. стало реальным за счет того, что оно "не потребует дополнительных расходов федерального бюджета и отразит уже произведенные расходы на индексацию зарплат". В минувшем году зарплата работников бюджетной сферы поднималась два раза (с 1 июня и с 1 октября на 6,5%), а с 1 октября этого года планируется еще одно повышение на 6%, что даст возможность госучреждениям установить с 1 января 2013 года зарплаты не ниже нового МРОТ.
В реальном секторе экономики зарплаты увеличиваются хорошими темпами, с июля 2011 года по декабрь 2012 года их увеличение составит 13%. Таким образом, в министерствах уверены, что для работодателей будет не проблематичным повышение зарплат. Наибольшая нагрузка для работодателей при росте МРОТ отмечается в сельском хозяйстве и легкой промышленности. Сообщает Курс.ру по материалам газеты "Коммерсантъ".
Согласно данным Росстата, в первом квартале 2012 года доходы ниже величины прожиточного минимума были зафиксированы у 19,1 млн человек, или 13,5% всего населения страны.
