Средний медперсонал, выполняющий распоряжения врачей или оказывающий простую и разностороннюю медицинскую помощь – основной резерв системы здравоохранения. Работа медсестер, фельдшеров, акушеров, отнимает много времени и сил, поэтому люди нередко стремятся найти лучшие условия и более высокую заработную плату.
Переподготовка среднего медперсонала позволяет получить новую профессию или расширить спектр профессиональных компетенций на базе ранее полученного среднеспециального медицинского образования. После получения диплома медработник может остаться в том же медучреждении или перейти на работу в другое.
Как проходит профессиональная переподготовка среднего медперсонала
Регламентирует учебный процесс и разработку образовательных программ ряд законодательных и нормативных документов:
-
Приказы Минздрава от 10.02.2016 №83н, от 15.03.2021 №205н, от 22.11.2021 №1081;
-
Федеральный закон №273-ФЗ «Об образовании»;
-
профессиональные стандарты;
-
образовательные стандарты.
Минимальное количество учебных часов, в течение которых возможно получение всех необходимых для работы профессиональных компетенций, согласно закону – 250 часов. Однако часто этот срок увеличивается вдвое, так как специфика работы СМП предполагает большое количество профессиональных знаний, которые невозможно получить быстро.
Законодательство разрешает медработникам учиться дистанционно с применением интернет-технологий. Такой подход обладает немалыми преимуществами по сравнению с традиционным очным образованием:
-
Каждый слушатель может самостоятельно выбирать индивидуальный темп прослушивания лекций, расписание, время занятий.
-
Не требуется тратить деньги и время на поездки в учебный центр, оплату жилья в случае учебы в другом городе.
-
Не нужно брать на работе учебный отпуск, сокращать рабочие часы, увольняться.
-
Можно выбрать любое учебное заведение России, независимо от локации слушателя.
Полученный после окончания курсов диплом установленного образца о профессиональной переподготовке среднего медперсонала при трудоустройстве котируется одинаково с дипломом о среднеспециальным образованием медицинского колледжа.
Место профессиональной переподготовки среднего медперсонала в программе НМО
Каждый медицинский работник обязан проходить аккредитацию и повышать квалификацию в рамках программы непрерывного медицинского образования НМО. После окончания курсов профпереподготовки медсестра или фельдшер должны пройти первичную аккредитацию, после чего в дальнейшем повышение квалификации происходит в обычном порядке.
Если медработник работает сразу по двум специализациям, по совмещению или другой форме в одной или разных медорганизациях, то он обязан повышать квалификацию и проходить аккредитацию по каждой специальности в отдельности.
Где можно пройти профессиональную переподготовку среднего медперсонала
Чтобы диплом о профпереподготовке имел силу и был принят в медицинских учреждениях, учебный центр должен получить лицензию Министерства образования РФ на разработку программ и образовательную деятельность в сфере медицинского последипломного дополнительного образования.
Предлагаем пройти курсы профессиональной переподготовки среднего медперсонала в ЦДПМО Медкафедра:
-
Наличие установленных законом лицензий, сертификатов, аккредитаций у Центра и сотрудников.
-
Преподаватели и методисты, работающие штатно.
-
Более 2500 учебных программ.
-
Индивидуальные скидки на последующее повышение квалификации.
-
Диплом установленного образца, принимаемый в медучреждениях всей России.
