Нехватка квалифицированных работников становится одним из факторов, меняющих строительную отрасль. Компании стремятся выполнять тот же объем работ меньшими командами, поэтому все больше операций механизируется. Техника не полностью заменяет специалистов, но позволяет сократить количество ручных операций и повысить производительность одной бригады.
Механизация становится ответом на нехватку рабочих
Строительство традиционно остается трудоемкой отраслью. Монтаж конструкций, перемещение материалов, высотные работы и обслуживание оборудования требуют значительного количества персонала. При дефиците кадров это может влиять не только на стоимость проекта, но и на сроки его реализации.
Поэтому подрядчики стараются механизировать процессы, где физический труд можно частично заменить оборудованием. Это особенно заметно на крупных строительных площадках, промышленных объектах и при возведении логистических комплексов.
Работы на высоте требуют меньше вспомогательного персонала
Один из примеров - организация рабочего места на высоте. Традиционные способы могут требовать предварительного монтажа временных конструкций и привлечения дополнительных сотрудников. Мобильная подъемная техника позволяет быстрее доставить специалиста вместе с инструментом непосредственно к рабочей зоне.
Как отмечают эксперты отрасли, механизация особенно востребована при монтаже инженерных коммуникаций, фасадных работах, установке освещения и обслуживании объектов, где рабочие точки постоянно меняются.
Техника берет на себя перемещение грузов
Еще одно направление - внутриплощадочная логистика. Чем меньше времени квалифицированный специалист тратит на перенос материалов и подготовительные операции, тем больше времени остается непосредственно на его основную работу.
Погрузчики, подъемные платформы и другая техника позволяют механизировать перемещение материалов между рабочими зонами. На крупных объектах экономия нескольких минут на каждой операции в итоге может существенно влиять на общую производительность.
Меняется роль самого работника
Механизация не означает, что человек становится не нужен. Скорее меняется характер его работы. Вместо выполнения тяжелых повторяющихся операций сотрудник все чаще управляет оборудованием, контролирует процесс и выполняет задачи, требующие профессиональной квалификации.
Одновременно возрастают требования к подготовке персонала. Современной строительной площадке нужны не только рабочие, но и операторы техники, сервисные специалисты и сотрудники, способные работать с автоматизированным оборудованием.
Почему полностью заменить людей пока невозможно
Строительные объекты постоянно меняются, а многие операции выполняются в нестандартных условиях. Поэтому полностью автоматизировать стройку значительно сложнее, чем, например, производственную линию.
На практике наиболее эффективной становится связка человека и техники. Оборудование берет на себя подъем, перемещение и другие трудоемкие операции, а специалист выполняет монтаж, настройку и контроль качества.
Стройка становится технологичнее
Дефицит кадров ускоряет процесс, который начался задолго до появления нынешней проблемы. Строительные компании заинтересованы в сокращении простоев, повышении производительности и более эффективном использовании рабочего времени.
Поэтому в ближайшие годы механизация будет распространяться прежде всего там, где техника способна освободить квалифицированных сотрудников от вспомогательных и физически тяжелых операций. В результате вопрос будет заключаться уже не в том, сможет ли оборудование заменить человека, а в том, сколько работы один специалист сможет выполнить с его помощью.
