Жительница Томари обратилась в суд с исковым заявлением к управлению культуры, спорта и молодежной политики района, МБУК «Томаринская ЦКС» о восстановлении на работе в должности директора.
Как сообщили astv.ru в областной прокуратуре, 28 ноября 2018 женщину уволили, поскольку она отказалась от продолжения работы в связи с реорганизацией организации в соответствии с трудовым кодексом РФ. В нарушение требований трудового законодательства работодателем не были предложены все имеющиеся вакансии, а на ее должность принят другой сотрудник.
Решением Томаринского районного суда от 28 января 2019 в удовлетворении требований о восстановлении на работе истице было отказано. Не согласившись с решением суда, прокурор района принес апелляционное представление. Оказалось, что суд первой инстанции не принял во внимание то, что фактически имело место не сокращение штата работников, а его реорганизация, путем слияния, должность истицы в штатном расписании сохранилась, и оснований у работодателя увольнять работника не было.
Незаконное решение суда отменено, истица восстановлена судом на работе в должности директора МБУК «Томаринская центральная клубная система».
