ПСБ впервые опубликовал отчёт об устойчивом развитии, отражающий вклад банка в реализацию национальных целей развития Российской Федерации и целей устойчивого развития ООН. Отчёт содержит стратегию, ключевые достижения и проекты банка за 2024 год в области экологической ответственности, корпоративного управления и социальных инвестиций.
Отчёт подготовлен с учетом международных стандартов GRI, а также рекомендаций Минэкономразвития России и Банка России. Независимое заверение отдельных количественных показателей в области устойчивого развития демонстрирует стремление банка к повышению качества и прозрачности раскрываемой информации. В ближайшее время отчёт также пройдёт процедуру общественного заверения.
"Мы продолжаем продвигать повестку устойчивого развития на федеральном и региональном уровнях, ориентируясь на достижение национальных целей развития России, последовательно усиливаем социальную составляющую в работе ПСБ. Впервые публикуя отчёт об устойчивом развитии, мы делаем важный стратегический шаг - определяем принципы устойчивого развития как неотъемлемую часть нашей бизнес-модели", - сказал Рубен Бегунц, вице-президент, директор департамента корпоративной культуры и устойчивого развития ПСБ.
В фокусе экологических проектов ПСБ - финансирование перехода к экономике замкнутого цикла, развитие экотуризма и ресурсосбережение. В частности, ПСБ принял участие в проекте по созданию комплекса переработки отходов "Алексинский комбинат" мощностью 950 т ТБО/год. Кроме того, в банке активно развивается концепция "зелёного офиса" - два офисных помещения - "Балчуг" и "Новорязанская" - сертифицированы по системе EcoPro на уровне Green.
Особое внимание ПСБ уделяет вкладу в социально-экономическое развитие страны. Банк содействует реализации проектов в области финансовой грамотности населения и бизнеса, инвестирует в образовательные программы для молодёжи, запускает волонтёрские инициативы, развивает спортивную инфраструктуру, создает условия для духовно-нравственного воспитания. По итогам 2024 года банк выделил более 6,4 млрд рублей на благотворительные цели.
В области корпоративного управления ПСБ следует высоким стандартам. Структура руководящего персонала сбалансирована по гендерному составу (более 54% женщин). Банк реализует комплекс мер по поддержке субъектов МСП посредством их активного вовлечения в цепочку поставок. На конец отчётного года доля закупок у субъектов МСП превысила 40%.
С полной версией отчета можно ознакомиться здесь.
