У известного искусственного интеллекта-собеседника ChatGPT обнаружились новые способности. Помимо подробных ответов на запросы пользователей, написания статей, отчётов, пересказов книг и учебников, помощи советом по хозяйству, ChatGPT может помочь вам написать резюме мечты, а если вы работодатель - найти надёжного и талантливого сотрудника.
Некоторые сахалинские компании уже оценили пользу использования искусственного интеллекта для поиска персонала, нужной информации и схожих задач. К примеру, на прошедшем московском форуме по рекрутингу "RECRUITING ON TOP-2023" HR бизнес-партнёр по управлению персоналом Восточной горнорудной компании Ульяна Семёнова отметила, что искусственный интеллект оказался незаменимым помощником.
"ChatGPT сокращает время поиска кандидатов. Благодаря ему легче найти узкопрофильных специалистов, - отметила она. - К примеру, его можно использовать даже так. Допустим, вам предстоит поиск талантов на незнакомом рынке труда и, может быть, даже в чужой стране. Вы можете потратить часы, дни и недели на исследование рынка с нуля или воспользоваться помощью бота и за 5 минут собрать базовую информацию. Например, запросить список китайских финтех-компаний, в которых есть Java-разработчики или крутые программисты, и вуа-ля - список перед нами".
Организаторы форума по рекрутингу настолько высоко оценили эту и другие практики ВГК, что пригласили службу подбора и адаптации ВГК в качестве экспертов-спикеров в следующем году.
Авторы huntflow.ru утверждают, что ChatGPT может помочь в поиске кандидатов сразу несколькими способами:
- За минуту сформировать стратегию поиска специалиста с нужными вам навыками, состоящую из нескольких подзадач.
- Подобрать для вас список компаний в регионе, у которых можно переманить сотрудников нужной вам специальности. В некоторых случаях, утверждают практики, бот справляется за 5 минут.
- Составить чек-лист вопросов для базовой проверки знаний и навыков кандидата. А также дать правильные ответы к этим вопросам. Это более актуально для технических вакансий, но может пригодиться многим другим.
- По вашему запросу составить текст объявления о вакансии. Утверждают, что получается "не хуже 90% вакансий на hh.ru".
- Переписать готовую вакансию с учётом ваших корректив, к примеру, сделав её более официальной, дружелюбной или креативной.
- По заданным вам критериям определить, подходит ли кандидат под ваши требования. А также внятно объяснить, почему. К примеру, обратить внимание на отсутствие опыта или необходимых компетенций.
- По вашему запросу проанализировать тестовое задание соискателя и оценить, насколько соискатель справился с поставленной задачей.
- За секунды написать письмо кандидату с уточняющими вопросами, приглашением на собеседование и вежливым отказом. Пользователи, правда, утверждают, что ChatGPT пишет такие послания на английском языке гораздо лучше, чем на русском.
Нейросети продолжают бурно развиваться. Сегодня они умеют не только анализировать и составлять тексты, но и генерировать картинки, распознавать аудио, создавать видео, сложно отличимые от настоящих. Некоторые зарубежные ИИ в России использовать сложно из-за санкций, однако отечественные разработчики стараются не отставать. В пример можно привести "Кадинский", YandexGPT и GigaChat.
